Asset Details
Do you wish to reserve the book?
تأثير المرونة في مكان العمل على سلوك المواطنة التنظيمية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
تأثير المرونة في مكان العمل على سلوك المواطنة التنظيمية
Do you wish to request the book?
تأثير المرونة في مكان العمل على سلوك المواطنة التنظيمية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
تأثير المرونة في مكان العمل على سلوك المواطنة التنظيمية
2021
Overview
يتناول هذا البحث التعرف على أثر المرونة في مكان العمل على سلوك المواطنة التنظيمية وذلك بالتطبيق على العاملين في شركات توزيع الأدوية، وقد اقتصر مجتمع الدراسة على أكبر ستة شركات لديها أعلى قيمة سوقية بجمهورية مصر العربية وذلك طبقاً للتقارير الرسمية الصادرة من مركز التخطيط والسياسات الدوائية بوزارة الصحة المصرية، يتمثل مجتمع البحث في (302) مفردة، ولتحقيق أهداف البحث تم صياغة ثلاث فروض رئيسة، للتحقق من تلك الفروض قامت الباحثة باستخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية تمثلت في: الإحصاء الوصفي، معامل ألفا كرونباخ، الانحدار البسيط. وأسفرت نتائج التحليل الإحصائي عن وجود ارتباط معنوي موجب قوى بين المرونة في مكان العمل وسلوك المواطنة التنظيمية.
Publisher
جامعة بورسعيد - كلية التجارة
Subject
