Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
تقييم أداء صندوق التكافل الاجتماعي لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بجامعة الزقازيق
by
السلاموني، حسين محمد حسين
, جمال، محمد رضا محمد
in
التكافل الاجتماعي
/ القوى العاملة
/ صناديق التأمين الخاصة
/ مصر
/ هيئة التدريس
2020
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
تقييم أداء صندوق التكافل الاجتماعي لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بجامعة الزقازيق
by
السلاموني، حسين محمد حسين
, جمال، محمد رضا محمد
in
التكافل الاجتماعي
/ القوى العاملة
/ صناديق التأمين الخاصة
/ مصر
/ هيئة التدريس
2020
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
تقييم أداء صندوق التكافل الاجتماعي لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بجامعة الزقازيق
Journal Article
تقييم أداء صندوق التكافل الاجتماعي لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بجامعة الزقازيق
2020
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
هدف البحث إلى معرفة تقييم أداء صندوق التكافل الاجتماعي لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بجامعة الزقازيق. اعتمد البحث على المنهج النظري والمنهج التطبيقي. وتمثلت أدوات البحث في تحليل البيانات المتمثلة في القوائم المالية من إدارة الصندوق، والمقالات المنشورة، والمواقع الإلكترونية، وتم تطبيقها على عينة من أعضاء هيئة التدريس والعاملين بجامعة الزقازيق. وأظهرت نتائج البحث على وجود فروق واختلاف في مستوى الأداء بين أداء صندوق التكافل لجامعة الزقازيق وصندوق التكافل لجامعة أسيوط في تحقيق مؤشر استثمار المال الاحتياطي، ووجود فروق بين مستوى الأداء بين صندوق التكافل لجامعة الزقازيق وصندوق التكافل لجامعة أسيوط في تحقيق مؤشر الزيادة والنقصان في إجمالي الإيرادات. وأوصى البحث بضرورة تنمية موارد الصندوق واستغلالها في أي مشروعات تحقق المزيد من المزايا لأعضائه، وسرعة إنهاء إجراءات من بلغوا بسن المعاش أو حالات الوفاة وسرعة صرف المبلغ المستحق لهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
Publisher
جامعة بنها - كلية التجارة
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.