Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
واقع استراتيجية التوظيف من وجهة نظر مدراء الموارد البشرية
by
منصوري، هواري
, بن مصطفى، ريم
, رجم، خالد
in
إدارة الموارد البشرية
/ الاقتصاد الجزائري
/ المؤسسات البترولية
/ المؤسسات الجزائرية
/ حاسي مسعود
2021
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
واقع استراتيجية التوظيف من وجهة نظر مدراء الموارد البشرية
by
منصوري، هواري
, بن مصطفى، ريم
, رجم، خالد
in
إدارة الموارد البشرية
/ الاقتصاد الجزائري
/ المؤسسات البترولية
/ المؤسسات الجزائرية
/ حاسي مسعود
2021
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
واقع استراتيجية التوظيف من وجهة نظر مدراء الموارد البشرية
2021
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
نتناول من خلال هذه الدراسة تحليل واقع استراتيجية التوظيف من وجهة نظر مدراء الموارد البشرية، حيث اعتمدنا في الدراسة على أداة المقابلة مع مديري وإطارات إدارة الموارد البشرية (28 فرد) ضمن عينة متمثلة في ستة مؤسسات عاملة في قطاع النفط، وقد توصلت الدراسة إلى عدم كفاءة استراتيجية التوظيف بالنسبة للمؤسسات الوطنية وهذا راجع إلى عدم إتباعها طرق علمية وفعالة في عملية التخطيط للتوظيف على المدى البعيد إضافة إلى ضعف طرق الاختيار، أما بالنسبة للمؤسستين الأجنبيتين فقد وجدنا فعالية بالنسبة لاستراتيجية التوظيف إذ أن المؤسستين توليان أهمية كبيرة لها من حيث اعتماد طرق علمية في عملية التخطيط للتوظيف.
Publisher
جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - مخبر ديناميكية الاقتصاد الكلي والتغيرات الهيكلية دينامكس
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.