Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
القيم التنظيمية وعلاقتها بالفاعلية الذاتية
by
لخضر، جوابي
, إبراهيم، حداد
in
إدارة الموارد البشرية
/ الثقافة التنظيمية
/ الجزائر
/ القيم الإيجابية
/ المؤسسات الاقتصادية
/ الميزة التنافسية
2020
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
القيم التنظيمية وعلاقتها بالفاعلية الذاتية
by
لخضر، جوابي
, إبراهيم، حداد
in
إدارة الموارد البشرية
/ الثقافة التنظيمية
/ الجزائر
/ القيم الإيجابية
/ المؤسسات الاقتصادية
/ الميزة التنافسية
2020
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
القيم التنظيمية وعلاقتها بالفاعلية الذاتية
2020
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
مما لا شك فيه أن المنظمات بتفرع مجالاتها تعيش حالة من التغيير والتطوير فرضتها عليها حدة التنافس، وشدة الصراع للبقاء في موجات البيئة التنافسية، فأضحت المنظمات تتسابق لفرض هيمنتها في السوق المحلية والعالمية، ولن يتأتى هذا إلا بإثبات هويتها الشخصية المعنوية عن طريق البعد القيمي الذي هو من أهم عناصر النجاح. ففي هذا السياق تعتبر القيم محورا هاما للشخصية ومعيارا أساسا للحكم على سلامة السلوك وبالتالي نجاح الأفراد والمنظمات في تحقيق الأهداف. في مضمون هذه الفكرة نسعى إلى دراسة وتحليل علاقة القيم التنظيمية بالفاعلية الذاتية لدى عمال شركة مطاحن التل بالبليدة، وذلك بالاعتماد على مقياسي القيم التنظيمية والفاعلية الذاتية بعد تطبيقهما على عينة قوامها 48 عاملا اختيروا بطريقة قصدية. وقد أسفرت النتائج إلى: وجود علاقة إرتباطية موجبة بين القيم التنظيمية والفاعلية الذاتية، القيم السائدة لدى العمال هي إدارة الإدارة وإدارة العلاقات هذا ما أثبتته الدراسة الحالية وفقا لمدى تواجدها وممارستها في المؤسسة.
Publisher
جامعة قاصدي مرباح - مخبر تطوير الممارسات النفسية والتربوية
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.