Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
دور النضج المؤسسي كمتغير وسيط في العلاقة بين رأس المال الفكري وتحقيق المناعة التنظيمية
by
عيد، أيمن عادل عبدالفتاح
in
الإدارة الداخلية
/ الثقافة التنظيمية
/ الفكر الإداري
/ المؤسسات المصرفية
/ منظمات الأعمال
2021
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
دور النضج المؤسسي كمتغير وسيط في العلاقة بين رأس المال الفكري وتحقيق المناعة التنظيمية
by
عيد، أيمن عادل عبدالفتاح
in
الإدارة الداخلية
/ الثقافة التنظيمية
/ الفكر الإداري
/ المؤسسات المصرفية
/ منظمات الأعمال
2021
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
دور النضج المؤسسي كمتغير وسيط في العلاقة بين رأس المال الفكري وتحقيق المناعة التنظيمية
Journal Article
دور النضج المؤسسي كمتغير وسيط في العلاقة بين رأس المال الفكري وتحقيق المناعة التنظيمية
2021
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور النضج المؤسسي كمتغير وسيط في العلاقة بين رأس المال الفكري وتحقيق المناعة التنظيمية، دراسة تطبيقية على البنوك التجارية المصرية. وعرضت الدراسة إطاراً مفاهيماً مفهوم وأبعاد رأس المال الفكري، ومفهوم وأبعاد النضج المؤسسي، ومفهوم وأبعاد المناعة التنظيمية. وتمثلت أدوات الدراسة في مقياس رأس المال الفكري، ومقياس النضج المؤسسي، ومقياس المناعة التنظيمية، وتم تطبيقها على عينة من البنوك التجارية العاملة في مصر، والبالغ قوامها (450) مفردة. وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على أن المناعة التنظيمية تتضمن خمسة عوامل رئيسية وفق معامل تحميل، وتنبين وجود توافق بين متوسط كل من رأس المال الفكري والنضج المؤسسي والمناعة التنظيمية بشكل عام بما يؤشر مع النتيجة الأولى إلى أن كل تغيير في رأس المال الفكري يلحقه تغيير في النضج المؤسسي وبالتبعية التغيير في درجة المناعة التنظيمية. وتوصي الدراسة بضرورة عمل دورات تدريبية للعاملين بالبنوك التجارية للتوعية والتعريف بالمناعة التنظيمية وبيان أهميتها وكيفية تطويرها وطرق الحفاظ عليها وتطوير الذاكرة التنظيمية للمنظمة والتعرف على أساليب الدفاع عنها، ووضع نظم تحكم ورقابة عالية الأمان مما يحافظ على أنظمة البنط والعمل على تطويرها باستمرار. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
Publisher
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.