Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
أثر تطبيق آليات الحوكمة على إدارة مخاطر العمل المؤسسي في القطاع العام
by
البلوي، ريم بنت حمدان
, غيث، نرفانا
in
إدارة الموارد البشرية
/ البرامج التدربية
/ السعودية
/ الهياكل التنظيمية
/ بيئة العمل
/ حوكمة الشركات
2021
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
أثر تطبيق آليات الحوكمة على إدارة مخاطر العمل المؤسسي في القطاع العام
by
البلوي، ريم بنت حمدان
, غيث، نرفانا
in
إدارة الموارد البشرية
/ البرامج التدربية
/ السعودية
/ الهياكل التنظيمية
/ بيئة العمل
/ حوكمة الشركات
2021
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
أثر تطبيق آليات الحوكمة على إدارة مخاطر العمل المؤسسي في القطاع العام
Journal Article
أثر تطبيق آليات الحوكمة على إدارة مخاطر العمل المؤسسي في القطاع العام
2021
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
لقد تمثل الهدف الأساسي من هذا البحث في توضيح العلاقة القائمة بين كلا من توضيح العلاقة القائمة بين الحوكمة وبين إدارة المخاطر وخاصة في مؤسسات القطاع العام، وذلك بالتطبيق على وزارة الشئون البلدية والقروية والإسكان بمدينة الرياض، ولتحقيق هذا الهدف اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي لأنه أحد أهم المناهج التي تستخدم خاصة في البحوث الاجتماعية حيث يقوم هذا المنهج على دراسة مشكلة الدراسة كما هي في الواقع والعمل على وصفها وصفا دقيقا باستخدام الأسلوب الكيفي من خلال وصف المشكلة وأبعادها وخصائصها، وقد توصلنا من هذه الدراسة لمجموعة من النتائج من أهمها: إن واقع تطبيق الحوكمة في مؤسسات القطاع العام السعودي ضعيف بالمقارنة بمبادئ الحؤكمة التي تم طرحها في الإطار النظري، إن واقع تطبيق الشفافية والمساءلة والمشاركة بمؤسسات القطاع العام السعودي متوسط، توجد محاولات لتطبيق مبادئ وأسس الحوكمة في قطاع الأعمال السعودي من جانب المسئولين، ولذلك نوصي بأن يتم نشر ثقافة الحوكمة والتعريف بمبادئها وآليات تنفيذها من خلال عقد الاجتماعات والبرامج التدريبية للعاملين بالإدارات المختلفة، فضلا عن تدعيم مبادئ تطبيق الحوكمة من جانب المسئولين بمؤسسات القطاع العام السعودي، وتطوير الهياكل التنظيمية للإدارات المختلفة في مؤسسات القطاع العام السعودي لاستيعاب الاتجاهات الإدارية الحديثة بما فيها الحوكمة.
Publisher
جامعة بنها - كلية التجارة
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.