Journal Article

فعالية العمل الخيري في تحقيق أهداف التنمية المستدامة

الشيشيني، نعمة إبراهيم

2022

Overview

يتناول البحث كيفية زيادة فعالية العمل الخيري في تحقيق أهداف التنمية المستدامة عن طريق عدد من الضوابط والشروط الواجب توافرها في العمل الخيري. وقد تناولت فيه مفهوم العمل الخيري والتنمية المستدامة في كل من الاقتصاد الوضعي والفقه الإسلامي، والعلاقة بين كل منهما من حيث وحدة الأهداف النهائية، إذ يستهدف كل منهما الإنسان ورفاهيته ومجتمعه باعتبار الإنسان هو رأس مال الأمم والشعوب في العصر الحاضر، وتنميته مقصد كل الدول غنيها وفقيرها، مع التركيز على العمل الخيري المؤسسي؛ لما يتسم به من استمرارية وتنظيم هيكلي، كما تناول البحث أهم الضوابط والشروط التي تسهم في تحقيق العمل الخيري لأهداف التنمية المستدامة خاصة فيما يتعلق بالعمل الخيري المؤسسي، وأهمية التنسيق والتواصل مع كافة الجهات العاملة في مجال العمل الخيري سواء مؤسسات، أو مراكز بحثية، وقيام كافة قطاعات الدولة بنشر ثقافة العمل الخيري. كذلك توافر ضوابط معينة فيما يتعلق بالمؤسسات الخيرية، ومن أهم الضوابط: تطبيق مبادئ الحوكمة على المؤسسات الخيرية إذ تحقق مزيدا من الفاعلية فتضمن الانضباط الأخلاقي، والتوازن في تحقيق المصالح، وتحقيق الرقابة الفعالة وتخفيض المخاطر، وزيادة كفاءة الإدارة في الاستخدام الأمثل للموارد، وأهم خصائص الحوكمة: الشفافية، والمساواة، والمسئولية، والكفاءة، كما تناول البحث ضوابط العمل الخيري في الفقه الإسلامي، وأهم الأسس التي تقوم عليها مشروعية العمل الخيري في الفقه الإسلامي. وأهم الضوابط التي تسهم في فعالية العمل الخيري في الفقه الإسلامي: مراعاة المقدار الواجب صرفه للمستحقين بما يحقق حد الكفاية التي قصدته الشريعة، ومن الضوابط: الإنفاق العيني إلى جواز الإنفاق النقدي، ومبدأ الاستهداف الدقيق للمستحقين، كذلك سياسة ولي الأمر تجاه العمل الخيري، وغيرها من الضوابط التي تحقق فعالية العمل الخيري، مع تحقيق مقاصد الشرع في إيجاد مجتمع متماسك متعاون مصداقا لقوله تعالى: (وَتَعَاوَنُوا عَلَى الْبِرِّ وَالتَّقْوَى) (سورة المائدة: 2).

• Publisher: جامعة الأزهر - كلية الشريعة والقانون بأسيوط
• Subject: الأصول الفقهية / الأهداف التنموية / الانضباط الأخلاقي / المؤسسات الخيرية