Journal Article

دور نظم المعلومات في تعزيز ذكاء الأعمال في جامعة الملك عبدالعزيز

الغامدي، محمد بن حامد, العقيلي، عثمان بن موسى عثمان

2022

Overview

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور نظم المعلومات في تعزيز ذكاء الأعمال في جامعة الملك عبدالعزيز. ولتحقيق أهداف البحث استخدم الباحثان المنهج الوصفي وجمع البيانات، واستهدف الباحثان في هذه الدراسة القيادات الأكاديمية والإدارية بجامعة الملك عبدالعزيز معتمدا على أداء الاستبانة وتوزيعها الكترونيا، واستجاب لها (92)، وقد صمم الباحثين استبانة الدراسة التي تكونت من ثلاثة محاور رئيسية تشتمل على (38) عبارة تخضع الإجابة عليها لمقياس ليكرت الخماسي. وقد توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج والتي من أهمها: أن غالبية القيادات المشاركين في الدراسة الحالية يوافقون بشدة على أن نظم المعلومات تعتبر جزءا أساسيا من مقومات نجاح المنظمات الحديثة بمتوسط حسابي (4.71) وانحراف معياري (0.52)، كما أشارت النتائج أيضا بأن هناك مؤشرات إيجابية عديدة تبين واقع تطبيق ذكاء الأعمال في جامعة الملك عبدالعزيز من وجهة نظر القيادات ومن أبرزها أن ذكاء الأعمال يساهم في التركيز على حوكمة الوصول إلى البيانات والحفاظ على صحتها وسلامتها في الجامعة بمتوسط حسابي (4.41) وانحراف معياري (0.77)، وأن ذكاء الأعمال يساهم في تخطيط السياسات التشغيلية والتكتيكية والاستراتيجية في الجامعة بمتوسط حسابي (4.38) وانحراف معياري (0.71)، كما أشارت النتائج أيضا بأن غالبية القيادات المشاركين في الدراسة يوافقون بشدة على أن من أبرز التحديات التي تواجههم هي أن نظم المعلومات وأنظمة ذكاء الأعمال تحتاج إلى تكاليف مادية عالية وموارد بشرية متخصصة بمتوسط حسابي (4.02) وانحراف معياري (0.94)، وأشارت النتائج أيضا بأن غالبية القيادات يوافقون بشدة على أن من أهم الحلول لتطبيق أنظمة ذكاء الأعمال في الجامعة هي الاطلاع على تجارب المنظمات حول تطبيق ذكاء الأعمال بمتوسط حسابي (4.51) وانحراف معياري (0.76)، وكذلك ضرورة إنشاء مركز ذكاء الأعمال في الجامعة لمواكبة التحول الرقمي لرؤية المملكة (2030) بمتوسط حسابي (4.47) وانحراف معياري (0.79). وأوضحت النتائج أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين آراء أفراد العينة من القيادات المشاركين في الدراسة حول دور نظم المعلومات في تعزيز ذكاء الأعمال، وواقع ذكاء الأعمال، والتحديات والحلول المقترحة لتطبيق ذكاء الأعمال في الجامعة تعزى لاختلاف العمر، والمؤهل العلمي، والمنصب الإداري، والخبرة العملية. وأخيرا أوصت الدراسة بضرورة تبني الإدارة العليا ممارسة وتطبيق ذكاء الأعمال في إنجاز جميع الأنشطة والعمليات، وتحديث التقنيات المستخدمة في ذكاء الأعمال في الجامعة ومواكبة التطورات التقنية الحديثة، وتنفيذ ذكاء الأعمال على تطبيقات الحوسبة السحابية، وإقامة دورات تدريبية وورش عمل عن ذكاء الأعمال لجميع القيادات في الجامعة.

• Publisher: جامعة الملك عبدالعزيز
• Subject: أنظمة المعلومات / إدارة الأعمال / التحول الرقمي / التقدم التكنولوجي / ذكاء الأعمال