Asset Details
Do you wish to reserve the book?
مساهمة الحوار والتشاور في قطاع الوظيفة العمومية في الحفاظ على استقرار العلاقات المهنية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
مساهمة الحوار والتشاور في قطاع الوظيفة العمومية في الحفاظ على استقرار العلاقات المهنية
Do you wish to request the book?
مساهمة الحوار والتشاور في قطاع الوظيفة العمومية في الحفاظ على استقرار العلاقات المهنية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
مساهمة الحوار والتشاور في قطاع الوظيفة العمومية في الحفاظ على استقرار العلاقات المهنية
2022
Overview
لقد كرس المشرع الجزائري نظام الحوار والتشاور في قطاع الوظيفة العمومية على عدة مستويات كأداة لمشاركة الموظفين في تسيير مسارهم المهني وتحسين ظروفهم المهنية، وعملت الحكومة على إشراك النقابات عند قيام بمراجعة القوانين الأساسية للموظفين. كما اعتمد المشرع على هذه الآلية للوقاية وتسوية النزاعات الجماعية عبر أجهزة المشاركة ولجان الوقاية وتسوية الخلافات. إن تعزيز وتشجيع الحوار والتشاور في المؤسسات الإدارية من شأنه أن يضمن استقرار العلاقات المهنية ويحقق السلم والأمن الاجتماعيين، لكن تبقى فعاليتها في الميدان مسؤولية الدولة ومسيري المؤسسات والنقابات لأجل الحد من الاضطرابات التي يشهدها حاليا قطاع الوظيفة العمومية في الجزائر.
Publisher
جامعة عمار ثليجي الاغواط - كلية الحقوق والعلوم السياسية
Subject
