Asset Details
Do you wish to reserve the book?
أنواع الكتل النقدية في دولة الكويت وأثرها على مرونة الدخل واستقرار دالة الطلب على النقود
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
أنواع الكتل النقدية في دولة الكويت وأثرها على مرونة الدخل واستقرار دالة الطلب على النقود
Do you wish to request the book?
أنواع الكتل النقدية في دولة الكويت وأثرها على مرونة الدخل واستقرار دالة الطلب على النقود
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
أنواع الكتل النقدية في دولة الكويت وأثرها على مرونة الدخل واستقرار دالة الطلب على النقود
2022
Overview
كشف البحث عن أنواع الكتل النقدية في دولة الكويت وأثرها على مرونة الدخل واستقرار دالة الطلب على النقود. اعتمد البحث على تحليل هيكل دالة الطلب على النقود في الكويت خلال الفترة من (1-2010) إلى (4-2020)، باستخدام كتل نقدية مختلفة. موضحًا بيانات السلاسل الزمنية ومصادرها. واستعرض اختبارات السكون والتكامل المشترك، مستخدمًا نفس المنهج والصيغ لدراسة لورانس بوول (2001). مناقشا نتائجها وتحليلها؛ لمعرفة مدى توافقها من عدمه مع نتائج دراسة لورانس السالف ذكرها والتي تم تطبيقها على الولايات المتحدة. بينت النتائج أن مرونة الطلب على النقود بالنسبة للدخل تقترب من قيمة واحد صحيح (0,91) عند استخدام الكتلة النقدية بالمعنى الضيق (M1). مختتمًا بالإشارة إلى أن دالة الطلب على النقود مستقرة مما يعني زيادة فعالية السياسة النقدية، على العكس عند استخدام الكتلة النقدية الواسعة (M2) فهي غير مستقرة ومتغير الدخل ذو معنوية ضعيفة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
Publisher
المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
Subject
