Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
تخطيط لتنمية الموارد البشرية الجامعية لتلبية احتياجات سوق العمل
by
مصطفى، أيمن علوي موسى
, زاهر، ضياء الدين محمد
, سالم، أحمد عبدالعظيم أحمد
in
التخطيط التربوي
/ تنمية الموارد البشرية
/ جامعة العريش
/ سوق العمل
2022
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
تخطيط لتنمية الموارد البشرية الجامعية لتلبية احتياجات سوق العمل
by
مصطفى، أيمن علوي موسى
, زاهر، ضياء الدين محمد
, سالم، أحمد عبدالعظيم أحمد
in
التخطيط التربوي
/ تنمية الموارد البشرية
/ جامعة العريش
/ سوق العمل
2022
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
تخطيط لتنمية الموارد البشرية الجامعية لتلبية احتياجات سوق العمل
Journal Article
تخطيط لتنمية الموارد البشرية الجامعية لتلبية احتياجات سوق العمل
2022
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
هدفت الدراسة إلى فحص النظام القائم على تنمية الموارد البشرية الجامعية بجامعة العريش ووضع ملامح خطة مقترحة لتنمية الموارد البشرية الجامعية لتلبية احتياجات سوق، وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، (وتكون مجتمع الدراسة من المشرفين الأكاديميين بالجامعة)، وتناول الإطار العام للدراسة الفصل الأول، بينما تضمن الإطار النظري الفصل الثاني: تنمية الموارد البشرية وسياسات سوق العمل بالنقد والتحليل، والفصل الثالث: تحليل منظومة التعليم الجامعي: جامعة العريش نموذجا بالنقد والتحليل، في حين تناول الفصل الرابع: تناول الدراسة الميدانية وتحليل النتائج التي توصلت إليها الدراسة بالقياس للاستجابات التى تشير إلى وجود قصور وعدم توافر سياسات التعليم الأكاديمي بجامعة العريش تقدر بنسبة ٧٠% ذلك نحو تنمية الطلاب كموارد بشرية وبما يلبي احتياجات سوق العمل، وعلى ضوء تساؤلات ومنهجية الدراسة جاءت النتائج وأهمها: تقديم خطة مقترحة للموارد البشرية الجامعية لتلبية احتياجات سوق العمل. كما خلص الباحث لمجموعة من التوصيات أهمها ضرورة تسيير سياسات وإجراءات الجامعة لتنمية الموارد البشرية الجامعية بهدف تلبية احتياجات سوق العمل باتباع آليات وسياسات تخطيطية، وإعداد وتأهيل جامعي للطلاب، وإرشاد أكاديمي مهني حسب احتياجات سوق العمل.
Publisher
جامعة العريش - كلية التربية
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.