Asset Details
Do you wish to reserve the book?
تأثير القيادة التمكينية في الازدهار الوظيفي من خلال الدور الوسيط للفضيلة التنظيمية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
تأثير القيادة التمكينية في الازدهار الوظيفي من خلال الدور الوسيط للفضيلة التنظيمية
Do you wish to request the book?
تأثير القيادة التمكينية في الازدهار الوظيفي من خلال الدور الوسيط للفضيلة التنظيمية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
تأثير القيادة التمكينية في الازدهار الوظيفي من خلال الدور الوسيط للفضيلة التنظيمية
2022
Overview
إن الدراسة الحالية تهدف إلى إمكانية معرفة إثر القيادة التمكينية في الازدهار الوظيفي من خلال الدور الوسيط للفضيلة التنظيمية، تم إجراء الدراسة على عينة شملت (133) من العاملين في المصارف العراقية الخاصة في محافظة النجف بـ (مدراء المصارف ومعاونيهم ومدراء أقسام الائتمان وخطابات الضمان والاعتماد المستندي والاقتراض وأمناء الصناديق والمخازن) ومن مختلف الاختصاصات، وتوصلت النتائج إلى وجود تأثير مباشر للقيادة التمكينية على الازدهار الوظيفي كما يوجد تأثير مباشر للفضيلة التنظيمية على الازدهار الوظيفي، وعليه توصى الباحثة بضرورة اعتماد وبناء علاقات شفافة مبنية على الصدق والتمكين بين العاملين في المصارف المبحوثة ومن مختلف الوظائف التي يمارسونها، والتي تساعد وتسهل متطلبات العمل الوظيفي في ظل الظروف المتواجدة والحالية.
Publisher
جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
Subject
