Journal Article

التقاعد التكميلي

الحصين، عبدالسلام بن إبراهيم بن محمد

2023

Overview

تعددت حاجات الناس ومطالبهم في هذا الزمن، وتنوعت طرقهم في تأمين سبل العيش، ومن ذلك راتب التقاعد الذي يتقاضاه الموظف في القطاع الحكومي، أو الخاص، بعد بلوغ سن الستين، أو بعد بلوغه سنا محددة بحسب النظام، وكان لنظام التقاعد أثره على الناس في استقرار أوضاعهم المعيشية بعد بلوغهم سن الشيخوخة والكبر، وظهر الفرق في نظر الفقهاء المعاصرين بين التأمين التجاري، وبين نظام التقاعد أو التأمينات الاجتماعية، حيث اتفقت كلمتهم أو كادت على جواز النوع الثاني، بينما ذهب جمهورهم إلى تحريم النوع الأول، ولما كان من خصائص نظام التقاعد اختلاف المبلغ المستقطع بحسب كثرة الراتب وقلته، وكذلك اختلاف الراتب التقاعدي بحسب كثرة الراتب وقلته، وعدد السنوات التي قضاها الموظف في وظيفته؛ فقد وجد في نظام التأمينات الاجتماعية بعض المواد التي تتيح للموظف أن يشارك في بعض الشرائح التقاعدية، وأن يدفع مبالغ زائدة على ما هو مقرر عليه بحكم وظيفته وراتبه؛ لكي يستفيد من ذلك زيادة راتبه التقاعدي، أو تحقيق أصل الراتب التقاعدي، فكان هذا البحث لدراسة هذه النازلة، وبيان صورها، ومعرفة الحكم الشرعي فيها.

• Publisher: وزارة العدل والشؤون الإسلامية والأوقاف
• Subject: الأحكام الفقهية / التأمين الاجتماعي / التقاعد التكميلي / الفقه الإسلامي / المعاشات