Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
أثر التعليم التنظيمي على الرشاقة التنظيمية في شركات قطاع البترول
by
رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد
, حسن، سالي علي محمد
, أبو العزم، صافى سيد محمود
in
التعلم التنظيمي
/ الرشاقة التنظيمية
/ الميزة التنافسية
/ قطاع البترول
2022
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
أثر التعليم التنظيمي على الرشاقة التنظيمية في شركات قطاع البترول
by
رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد
, حسن، سالي علي محمد
, أبو العزم، صافى سيد محمود
in
التعلم التنظيمي
/ الرشاقة التنظيمية
/ الميزة التنافسية
/ قطاع البترول
2022
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
أثر التعليم التنظيمي على الرشاقة التنظيمية في شركات قطاع البترول
Journal Article
أثر التعليم التنظيمي على الرشاقة التنظيمية في شركات قطاع البترول
2022
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
يسعى البحث إلى التعرف على مدى قوة التعلم التنظيمي، والتعرف على مدى الاهتمام بالرشاقة التنظيمية، وتحديد مدى العلاقة بين التعلم التنظيمي والرشاقة التنظيمية بشركات البترول، تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، ويتمثل مجتمع البحث في العاملين بشركات البترول المتمثلة في: (شركة مصر للبترول- شركة التعاون للبترول- شركة الغازات البترولية بتروجاس)، وتم الحصول على عينة عشوائية بلغت 305 مفردة. وتوصل البحث إلى أن هناك اهتمام بنسبة مرتفعة بالتعلم التنظيمي، وأن قوة الرشاقة التنظيمية بشركات البترول محل البحث كانت بدرجة مرتفعة، وأن هناك ارتباط بين أبعاد (التعلم التنظيمي)، وأبعاد الرشاقة التنظيمية، وأن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين التعلم التنظيمي والرشاقة التنظيمية في شركات البترول محل البحث.
Publisher
جامعة عين شمس - كلية التجارة
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.