Asset Details
Do you wish to reserve the book?
أثر الرضا الوظيفي على أداء عضو هيئة التدريس
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
أثر الرضا الوظيفي على أداء عضو هيئة التدريس
Do you wish to request the book?
أثر الرضا الوظيفي على أداء عضو هيئة التدريس
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
أثر الرضا الوظيفي على أداء عضو هيئة التدريس
2022
Overview
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الرضا الوظيفي على أداء عضو هيئة التدريس من خلال أبعاد (الرضا الوظيفي المادي الخارجي، الرضا الوظيفي المعنوي الداخلي) على أداء عضو هيئة التدريس في الجامعات الحكومية والخاصة، وإلى معرفة ما إذا كانت هناك فروق في آراء أعضاء هيئة التدريس تجاه متغيرات الدراسة تبعا لاختلاف خصائصهم الشخصية والوظيفية. تكون مجتمع الدراسة من 384 عضو هيئة التدريس في الجامعات محل الدراسة، وتم الاعتماد على الاستبيان كأداة لجمع البيانات، حيث قام الباحث بتوزيع 384 استمارة استقصاء على مجتمع الدراسة، واسترجع منها 330 استمارة صالحة للتحليل الإحصائي أي بنسبة 86%، وتم استبعاد 54 استمارة لعدم صلاحيتها للتحليل الإحصائي. أشارت نتائج الدراسة إلى التعرف على مستوى الرضا الوظيفي لفئة المدرسين والوقوف على مسببات عدم الرضا والاستياء، تفعيل المقومات الأساسية للرضا الوظيفي الخارجي والذاتي بكل عناصرهما من راتب، حوافز، فرص التقدم الشخصي، فرص التنمية الذاتية وظروف العمل.
Publisher
جامعة عين شمس - كلية التجارة
Subject
