Journal Article

الإضراب بين الاعتراف والتقييد

سماح، محمد عبدالفتاح

2023

Overview

باعتبارهم المحرك الأساسي للاقتصاد داخل الدولة، حضي العمال والموظفون، ولا يزالون، باهتمام متزايد على مر العصور، وقد تجلى ذلك خاصة من خلال كفالة حقوقهم المهنية والاقتصادية والاجتماعية، بل وصل الأمر إلى دسترة بعضها في بعض الدول لضمان إعطائها مزيدا من الرقي والحماية. يعتبر الحق في الإضراب أحد هذه الحقوق التي خصت بهذه الحماية الدستورية والتشريعية لدى الكثير من الدول، إلا إن ممارسة هذا الحق في الواقع غالبا ما تصطدم ببعض العراقيل التي جعلت منه في كثير من الأحيان جسدا بدون روح أو لنقل حق أدبي ليس إلا، وفي كثير من الأحيان العامل الذي سولت له نفسه ومارس حقه في الإضراب من أجل المطالبة بحقوقه، يجد نفسه بين مطرقة العدالة، التي جل أحكامها أن لم نقل كلها في صالح الجهة المستخدمة، وسندان المستخدم الذي أصبح ينتهج سياسة ربح الوقت والمماطلة والبحث عن الثغرات القانونية التي تمكنه من التحلل والتزاماته. بناء على ما تقدم يمكننا طرح الإشكالية التالية: ما المقصود بالإضراب وما هي آليات وضوابط ممارسته؟ من أجل طرق هذا الموضوع الشائك نوعا ما، قمت بتقسيم دراستي إلى محورين، سأتناول في المحور الأول ماهية الحق في الإضراب، أما المحور الثاني فقد خصصته لآليات ممارسة هذا الحق.

• Publisher: جامعة سعيدة الدكتور مولاى الطاهر - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر حماية حقوق الانسان بين النصوص الدولية والنصوص الوطنية وواقعها في الجزائر
• Subject: الإضراب الوظيفي / العقوبات التأديبية / القانون الإداري / حقوق الموظفون