Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
أثر السلوكيات القيادية على ممارسات عمليات إدارة المعرفة
by
سعيدي، عادل
, كوديد، سفيان
in
إدارة المعرفة
/ التنشئة الاجتماعية
/ السلوكيات القيادية
/ القيادة الإدارية
/ المستشفيات الجزائرية
2023
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
أثر السلوكيات القيادية على ممارسات عمليات إدارة المعرفة
by
سعيدي، عادل
, كوديد، سفيان
in
إدارة المعرفة
/ التنشئة الاجتماعية
/ السلوكيات القيادية
/ القيادة الإدارية
/ المستشفيات الجزائرية
2023
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
أثر السلوكيات القيادية على ممارسات عمليات إدارة المعرفة
2023
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
تهدف هذه الدراسة إلى اكتشاف دور السلوكيات القيادية في تفعيل عمليات إدارة المعرفة، بدراسة المستشفي ترابي لولاية بشار، وهذا لمعرفة إمكانية وجود أثر نوعي لكل سلوك قيادي على كل عملية من عمليات إدارة المعرفة، من خلال اقتراح نموذج يدمج بين التصنيف الهيكلي لسلوكيات القيادية ونموذج إنشاء المعرفة. وللقيام بذالك تم توزيع استبانة على عينة عشوائية قدرت بــــــ 100 موظف من مستشفي ترابي بوجمعة، وبالاعتماد على برنامجي Spss 28 وSmart pls4، أوضحت النتائج وجود أثر نوعي للسلوكيات القيادية على ممارسات عمليات إدارة المعرفة، من خلال وجود أثر نوعي لسلوك الموجه للعلاقات على عملية التنشئة الاجتماعية، وكذا وجود أثر نوعي للسلوك الموجه للتغيير على عملية التجسيد، إضافة لوجود أثر نوعي لسلوك الموجه نحو الخارج على عملية الترابط وكدا أثر نوعي لسلوك العمل على عملية التفريغ في مستشفي ترابي بوجمعة ولاية بشار.
Publisher
جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.