Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
أثر إعادة هيكلة الموارد البشرية على الرضا الوظيفي للعاملين
by
عسلي، نور الدين
, فضيل، غزال
in
الجزائر
/ الخدمات الصحية
/ العدالة الوظيفية
/ الكوادر البشرية
/ المؤسسات العمومية
/ الممارسات الإدارية
2023
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
أثر إعادة هيكلة الموارد البشرية على الرضا الوظيفي للعاملين
by
عسلي، نور الدين
, فضيل، غزال
in
الجزائر
/ الخدمات الصحية
/ العدالة الوظيفية
/ الكوادر البشرية
/ المؤسسات العمومية
/ الممارسات الإدارية
2023
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
أثر إعادة هيكلة الموارد البشرية على الرضا الوظيفي للعاملين
Journal Article
أثر إعادة هيكلة الموارد البشرية على الرضا الوظيفي للعاملين
2023
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز إعادة هيكلة الموارد البشرية وأثرها على الرضا الوظيفي للعاملين، وتوضيح العلاقة الارتباطية بينهما، وقد شملت الدراسة عينة مقدرة بـ 88 مفردة من المؤسسة العمومية الاستشفائية ببوسعادة، وتشير نتائج الدراسة إلى أن مستوى إعادة هيكلة الموارد البشرية مرتفع، وأن مستوى الرضا الوظيفي للعاملين متوسط، كما توصلت إلى وجود علاقة ارتباطية طردية متوسطة R= 0.396 بين إعادة هيكلة الموارد البشرية والرضا الوظيفي للعاملين، وأن كل من إعادة هيكلة الموارد البشرية والرضا الوظيفي للعاملين لا يختلفان باختلاف الجنس والعمر والمستوى التعليمي والخبرة.
Publisher
جامعة البليدة 2 - مخبر البحث حول الإبداع وتغير المنظمات والمؤسسات
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.