Asset Details
Do you wish to reserve the book?
تأثير القيادة الخادمة في الولاء التنظيمي
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
تأثير القيادة الخادمة في الولاء التنظيمي
Do you wish to request the book?
تأثير القيادة الخادمة في الولاء التنظيمي
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
تأثير القيادة الخادمة في الولاء التنظيمي
2023
Overview
يهدف هذا البحث إلى معرفة تأثير القيادة الخادمة بأبعادها (المشاركة، الثقة، التواضع) في الولاء التنظيمي بين موظفي شركة الحفر- البصرة التي هي إحدى المؤسسات النفطية العراقية، استخدم البحث الأسلوب التحليلي الكمي لجمع البيانات الدقيقة من خلال الاعتماد على استمارة الاستبانة. إذ تم توزيع (400) استبانة على عينة البحث، مع تلقي (364) فقط صالحة للتحليل، اعتمد البحث على فرضية رئيسة بوجود علاقة تأثير ذات دلالة إحصائية بين القيادة الخادمة والولاء التنظيمي، تم استخدام مجموعة من الأدوات الإحصائية تم تطبيقها بواسطة برنامجي (SPSS.V.23) و(AMOS.V.23) لتحليل البيانات واختبار مدى صحة فرضية البحث، توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات أهمها ضرورة اعتماد نمط القيادة الخادمة في شركة الحفر مجتمع البحث لما لها من تأثير كبير في الولاء التنظيمي للمؤسسة.
Publisher
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
Subject
