Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
أثر الفضيلة التنظيمية على الأداء الوظيفي في شركة نفط الكويت
by
رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد
, عبدالله، إخلاص علي
, الحويله، عبدالهادي خالد عبدالله
in
الأداء المهني
/ السلوك الإنساني
/ القيم الأخلاقية
/ المواطنة التنظيمية
/ شركات البترول
2023
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
أثر الفضيلة التنظيمية على الأداء الوظيفي في شركة نفط الكويت
by
رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد
, عبدالله، إخلاص علي
, الحويله، عبدالهادي خالد عبدالله
in
الأداء المهني
/ السلوك الإنساني
/ القيم الأخلاقية
/ المواطنة التنظيمية
/ شركات البترول
2023
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
أثر الفضيلة التنظيمية على الأداء الوظيفي في شركة نفط الكويت
Journal Article
أثر الفضيلة التنظيمية على الأداء الوظيفي في شركة نفط الكويت
2023
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
تسعى الدراسة إلى التعرف على مدى توافر الفضيلة التنظيمية، ومدى الاهتمام بالأداء الوظيفي، ومدى أثر الفضيلة التنظيمية على الأداء الوظيفي بشركة نفط الكويت، تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، ويتمثل مجتمع البحث في الموظفين بشركة نفط الكويت، وبلغ حجم العينة (٣٨٤) مفردة. وتوصلت الدراسة إلى أن الفضيلة التنظيمية كانت بدرجة مرتفعة، وأن الأداء الوظيفي بالشركة كان بدرجة مرتفعة، وأن هناك ارتباط بين أبعاد الفضيلة التنظيمية، وأبعاد الأداء الوظيفي، وأن هناك أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد الفضيلة التنظيمية على الأداء الوظيفي بشركة نفط الكويت.
Publisher
جامعة عين شمس - كلية التجارة
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.