Journal Article

أثر العوامل النفسية والاجتماعية والبيئية على جودة العمل والتفكير الإبداعي لدى العاملين

علي، إبراهيم عبدالفتاح محمد

2023

Overview

تناول البحث أثر العوامل النفسية والاجتماعية والبيئية على جودة العمل والتفكير الإبداعي لدى العاملين في جامعة عين شمس، وذلك بسبب الأهمية المتنامية التي توليها التنظيمات المختلفة تجاه ظاهرة العوامل الاجتماعية والنفسية والبيئية، والتي أصبحت من الأهمية بمكان بحيث لا يمكن تجنبها، نظرا لعموم تأثيرها على كل المنظمات، سواء كانت إنتاجية أو خدمية، وعلى كل العاملين فيها سواء كانوا رؤساء أم مرؤوسين ولكن بدرجات متفاوتة، إلا أن هذه الأهمية لم تصل إلى الحد المأمول على الرغم من النتائج التي توصلت إليها الدراسات العالمية في هذا المجال، والتي أوضح بعضها الخسائر المادية الكبيرة التي تسبب بها عدم التوافق النفسي والاجتماعي مع بيئة العمل وما يسببه من تأثير سلبي على جودة العمل والنمط الإبداعي لدى العاملين وأيضا ما له من تأثير كبير وهام على اقتصاديات الدول المتقدمة، وكذلك تسببه في الإصابة بالأمراض الجسدية والعقلية لآلاف العاملين، وغيرها من المشاكل والجوانب السلبية. لقد جاء اهتمام هذا البحث بدراسة أثر العوامل النفسية والاجتماعية والبيئية على جودة العمل والتفكير الإبداعي لدى العاملين بجامعة عين شمس بالرغم من كثرة الدراسات التي تناولت هذا الموضوع وعلاقته ببعض المتغيرات النفسية والمعنوية والصحية، والمتغيرات التنظيمية كالتوافق النفسي والأداء والولاء التنظيمي وغيرها من المتغيرات الأخرى. وبالرغم من كثرة الدراسات في هذا الموضوع محل الدراسة إلا أن علاقته وتأثيره على الإبداع والسلوك الإبداعي للأفراد العاملين في الجامعات لم يحصل على الأهمية التي يستحقها. لذلك ركزت الدراسة الحالية على تحديد التأثيرات التي تسببها العوامل الاجتماعية والنفسية والبيئية ومالها من أثر واضح على جودة العمل والأداء الإبداعي لدى العاملين في الجامعات والمنظمات التعليمية، وكيفية تأثيرها على سلوكهم أو تصرفاتهم في العمل. وتوصلت نتائج الدراسة إلى أن العوامل النفسية والاجتماعية والبيئية لها تأثير على جودة العمل لدى العاملين بجامعة عين شمس، وأيضا لها تأثير على زيادة التفكير الإبداعي لديهم، كما انتهت الدراسة أيضا بمجموعة من التوصيات المقترحة بهدف توفير هذه العوامل في المؤسسات والاستفادة منها للوصول إلى جودة العمل التي تسهم في زيادة الإنتاجية وأيضا زيادة القدرة على التفكير الإبداعي لدى العاملين في المؤسسات التعليمية وبشكل خاص العاملين لدى جامعة عين شمس.

• Publisher: جامعة عين شمس - مركز بحوث الشرق الأوسط
• Subject: التفكير الإبداعي / التوافق النفسي / العوامل الاجتماعية / جودة العمل