Asset Details
Do you wish to reserve the book?
الدور الاستراتيجي للقيادة الملتزمة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمي
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
الدور الاستراتيجي للقيادة الملتزمة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمي
Do you wish to request the book?
الدور الاستراتيجي للقيادة الملتزمة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمي
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
الدور الاستراتيجي للقيادة الملتزمة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمي
2022
Overview
الهدف: معرفة طبيعة العلاقة بين القيادة الملتزمة بأبعادها (الالتزام النفسي، الالتزام السلوكي) وسلوك المواطنة التنظيمي بأبعاده (الإيثار، الضمير، الروح الرياضية، المجاملة، الفضيلة المدنية). التصميم/ المنهجية: حيث أجريت الدراسة في جامعة الكوفة على عينة مكونة من (99) مستجيبا تتضمن القيادات في جامعة الكوفة، حيث تم الاعتماد على (Baggetta, et al, 2013) لقياس أبعاد القيادة الملتزمة وعلى (Habeeb, 2019) لقياس أبعاد سلوك المواطنة التنظيمي، كما استخدمت الدراسة الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات ومعالجتها عن طريق مجموعة من الأساليب الإحصائية منها (الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معمل المسار) واستخراج النتائج باستخدام البرنامج الحاسوبي (Smart PLS). النتائج: هناك علاقة تأثير معنوية بين القيادة الملتزمة وسلوك المواطنة التنظيمي، مما يدل على أن وجود القيادة الملتزمة داخل المنظمة المبحوثة أمر ضروري وذلك لأن القيادة الملتزمة تساعد على تعزيز أداء الأفراد العاملين وخلق بيئة عمل تمتاز بالتعاون والمشاركة.
Publisher
جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
Subject
