Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
أثر خصائص المنظمة المتعلمة في فاعلية مراحل إدارة الأزمات
by
العبادلة، عبدالرحمن فالح دخل الله
in
إدارة الأزمات
/ المؤسسات الأردنية
/ المنظمات المتعلمة
/ الموارد البشرية
2023
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
أثر خصائص المنظمة المتعلمة في فاعلية مراحل إدارة الأزمات
by
العبادلة، عبدالرحمن فالح دخل الله
in
إدارة الأزمات
/ المؤسسات الأردنية
/ المنظمات المتعلمة
/ الموارد البشرية
2023
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
أثر خصائص المنظمة المتعلمة في فاعلية مراحل إدارة الأزمات
2023
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
هدفت الدراسة إلى تحليل أثر خصائص المنظمة المتعلمة في فاعلية مراحل إدارة الأزمات في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي إقليم جنوب الأردن. تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في الفروع المبحوثة وعددهم (١٥٠). استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي. تم استخدام الرزمة الإحصائية (SPSS- Version- 20) للإجابة عن أسئلة الدراسة واختبار فرضياتها. توصلت الدراسة إلى أن مستوى توافر خصائص المنظمة المتعلمة في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي إقليم جنوب الأردن، ومستوى فاعلية مراحل إدارة الأزمات جاء بدرجة مرتفعة، وتبين وجود أثر ذي دلالة إحصائية لخصائص المنظمة المتعلمة وكل أبعادها في فاعلية مراحل إدارة الأزمات. أوصت الدراسة بتشكيل فرق دائمة للطوارئ للتعامل مع الأزمات، وتفويض الصلاحيات للفروع، لتوفير عنصر السرعة في اكتشاف الأزمات ومعالجة الأضرار.
Publisher
جامعة آل البيت
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.