Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
أثر التوجه بالابتكار على البراعة التنظيمية
by
المنجي، محمد إسلام طه أحمد
, عواد، عمرو محمد أحمد
in
الأنظمة الإدارية
/ الاستراتيجيات التنظيمية
/ التوجه الابتكاري
/ شركات القطاع الخاص
2023
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
أثر التوجه بالابتكار على البراعة التنظيمية
by
المنجي، محمد إسلام طه أحمد
, عواد، عمرو محمد أحمد
in
الأنظمة الإدارية
/ الاستراتيجيات التنظيمية
/ التوجه الابتكاري
/ شركات القطاع الخاص
2023
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
أثر التوجه بالابتكار على البراعة التنظيمية
2023
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير التوجه بالابتكار على البراعة التنظيمية بأبعادها (الاستغلال، الاستكشاف) واستخدم الباحث المنهج الوصفي، وتم إجراء الدراسة على عينة بلغت (۳۱۹) مفردة، وتم جمع البيانات اعتمادا على قائمة الاستقصاء، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامجي SPSS & AMOS. وأظهرت نتائج الدراسة ومن خلال نتائج النموذج الهيكلي أو البنائي لمتغيرات الدراسة وبالاتفاق مع نتائج تحليل الانحدار البسيط لاختبار تأثير التوجه بالابتكار في أبعاد البراعة التنظيمية، وأن التوجه بالابتكار يؤثر تأثيرا طرديا معنويا في الأبعاد البراعة التنظيمية- كل على حده- وهي: (الاستغلال والاستكشاف)، كما أن هناك اعتدال المدركات العاملين بالشركات محل الدراسة للتوجه بالابتكار، وتوافر مدركات العاملين بالمركز أيضا لبعدين البراعة التنظيمية (الاستغلال والاستكشاف).
Publisher
جامعة عين شمس - كلية التجارة
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.