Asset Details
Do you wish to reserve the book?
مؤشرات مخاطر الاحتيال في البيانات المالية في البيئة السعودية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
مؤشرات مخاطر الاحتيال في البيانات المالية في البيئة السعودية
Do you wish to request the book?
مؤشرات مخاطر الاحتيال في البيانات المالية في البيئة السعودية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
مؤشرات مخاطر الاحتيال في البيانات المالية في البيئة السعودية
2022
Overview
في ظل الأزمات المالية المتتالية في العصر الحديث، وانهيار العديد من الشركات الكبرى، أصبح مستوى الثقة في مهنة المحاسبة وفي المحاسبين متدنيا. كذلك ارتفعت مخاوف المساهمين بشأن عدالة البيانات المالية التي تصدرها الشركة. كذلك زادة مسؤولية المراجع بخصوص تقديم تأكيدات معقولة حول نزاهة البيانات المالية للشركة التي يراجعها. تحاول هذه الدراسة تقييم أهمية مؤشرات مخاطر الاحتيال في البيانات المالية من وجهة نظر المراجعين الخارجيين العاملين في المملكة العربية السعودية. يهدف هذا البحث بالتحديد إلى: 1) تطوير مثلث الاحتيال التقليدي Fraud Triangle ليشتمل على العوامل المرتبطة بالمجتمع، 2) اختبار المؤشرات (العلامات الحمراء) في البيئة السعودية للتعرف على تقييم المراجعين الخارجيين لتلك المؤشرات. تم تصميم ونشر استبيان يشتمل على 41 مؤشرا، لجمع بيانات الدراسة من مجتمع المراجعين الخارجيين. تحليل النتائج يشير إلى أن العلامات الحمراء الخمس البالغة الأهمية للتنبؤ بالاحتيال في القوائم المالية (الفئة أ) هي: 1-عدم فاعلية الضوابط الرقابية الداخلية، -2 التعويض الإداري المرتبط بأرباح الشركة، 3-التحكم من قبل شخص واحد أو مجموعة صغيرة على الوظائف الأساسية للمنشأة، 4-أهمية المنافع المالية للإدارة في الشركة، 5-الضغوط الكبيرة على الإدارة وعلى الموظفين لتحقيق أهداف مالية محددة في الفئة \"ب\" هناك 18 علامة حمراء، والتي تعتبر ثاني أهم المؤشرات. المؤشرات المتبقية تأتي في الفئة \"ج\" وتعتبر ذات أهمية منخفضة. أظهر تحليل مقارنة المتوسطات عدة فروق ذات دلالة إحصائية مؤثرة في وجهات نظر المراجعين. متغير التدريب في مجال الاحتيال له تأثير كبير وجوهري، كذلك كل من مستوى التعليم والشهادة المهنية لهما تأثير جزئي على كيفية تقييم المراجعين المؤشرات الاحتيال.
Publisher
مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
Subject
