Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
أثر العوامل الشخصية على كفاءة تخطيط المسار الوظيفي بالتطبيق على الشركة المصرية الدولية للصناعات الدوائية \ايبيكو\
by
الشعراوي، محمد عبدالمحسن علي
, مسعود، ياسمين رمضان محمد
, أحمد، نجلاء حسن جمعة
in
السمات الشخصية
/ المسارات الوظيفية
/ اليقظة العقلية
2023
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
أثر العوامل الشخصية على كفاءة تخطيط المسار الوظيفي بالتطبيق على الشركة المصرية الدولية للصناعات الدوائية \ايبيكو\
by
الشعراوي، محمد عبدالمحسن علي
, مسعود، ياسمين رمضان محمد
, أحمد، نجلاء حسن جمعة
in
السمات الشخصية
/ المسارات الوظيفية
/ اليقظة العقلية
2023
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
أثر العوامل الشخصية على كفاءة تخطيط المسار الوظيفي بالتطبيق على الشركة المصرية الدولية للصناعات الدوائية \ايبيكو\
Journal Article
أثر العوامل الشخصية على كفاءة تخطيط المسار الوظيفي بالتطبيق على الشركة المصرية الدولية للصناعات الدوائية \ايبيكو\
2023
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
يهدف البحث الحالي إلى التحقق من أثر العوامل الشخصية (المثابرة، الانفتاح على الخبرة، اليقظة العقلية والمقبولية والضمير) في كفاءة تخطيط المسار الوظيفي (الكفاءة المعرفية الكفاءة الأدائية، كفاءة بناء العلاقات الإنسانية والكفاءة التكنولوجية)، واعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي، وجمعت البيانات باستخدام الاستبانة، وتم استخدام برنامج (SPSS v26) لمعالجة البيانات واختبار صحة فروض البحث. وقد توصلت النتائج إلى: وجود أثر إيجابي لعاملي (اليقظة العقلية، والضمير) في الكفاءة المعرفية لتخطيط المسار الوظيفي، ووجود أثر إيجابي للعوامل الشخصية المثابرة، الانفتاح على الخبرة، والمقبولية) في الكفاءة الأدائية. ووجود أثر إيجابي للعوامل الشخصية (المثابرة، الانفتاح على الخبرة، اليقظة العقلية، والمقبولية في كفاءة بناء العلاقات الإنسانية، ووجود أثر إيجابي للعوامل الشخصية (الانفتاح على الخبرة، اليقظة العقلية المقبولية، الضمير) في الكفاءة التكنولوجية لتخطيط المسار الوظيفي.
Publisher
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.