Asset Details
Do you wish to reserve the book?
استراتيجية الاستقطاب وأثرها في تحقيق الميزة التنافسية في المنظمات
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
استراتيجية الاستقطاب وأثرها في تحقيق الميزة التنافسية في المنظمات
Do you wish to request the book?
استراتيجية الاستقطاب وأثرها في تحقيق الميزة التنافسية في المنظمات
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
استراتيجية الاستقطاب وأثرها في تحقيق الميزة التنافسية في المنظمات
2024
Overview
سعى هذا البحث للتعرف على مدى تأثير استراتيجية الاستقطاب على تحقيق الميزة التنافسية في مديرية التربية ذي قار، وتحديد أهمية استراتيجية الاستقطاب في المنظمة المبحوثة، واتخذ الباحثان مديرية التربية ذي قار مجمعا للبحث واعتمد على عينة عشوائية بلغت (۱۳۰) فرد من الموظفين، واستخدمت استمارة الاستبيان كأداة الجمع البيانات لغرض تحليلها من خلال المتغيرين المستقل استراتيجية الاستقطاب والمتغير التابع الميزة التنافسية. وتكمن أهمية البحث من أهمية العنصر البشري في المؤسسات لأنه يعد العنصر الأول في نجاح أو فشل المؤسسة، فلو امتلكت المنظمة من الأموال، والتكنولوجيا، والعنصر البشري كان غير كفوء أو غير مجد في العمل أو غير مدرب سيؤدي إلى فشل المنظمة وإحباطها. واستنتج الباحثانان استراتيجية الاستقطاب عملية جذب الكفاءات العلمية، واختيار الأفضل منهم لشغل المناصب الشاغرة للإدارة العليا لتحقيق أهداف الأقسام، وتحسين القدرات المستقبلية للقسم، يوصي الباحثان بضرورة وضع أسس علمية مناسبة واستراتيجيات علمية مناسبة من أجل تطبيق استراتيجية الاستقطاب في بيئة التربية.
Publisher
جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
Subject
