Asset Details
Do you wish to reserve the book?
الركائز الاستراتيجية ودورها في بناء المنظمات الرشيقة
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
الركائز الاستراتيجية ودورها في بناء المنظمات الرشيقة
Do you wish to request the book?
الركائز الاستراتيجية ودورها في بناء المنظمات الرشيقة
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
الركائز الاستراتيجية ودورها في بناء المنظمات الرشيقة
2024
Overview
الغرض: الغرض من هذه الدراسة السعي إلى التعرف على دور شيخوخة الموارد البشرية كمتغير تفاعلي في بناء منظمات رشيقة بالاعتماد على المتغير المستقل والمتمثل بالركائز الاستراتيجية. تصميم البحث: تضمنت الدراسة التحليل النوعي للبيانات ذات الصلة بالمديرية العامة لتربية النجف الأشرف قيد الدراسة وشملت عينة الدراسة مجموعة من الموظفين في كافة الأقسام والشعب والوحدات العاملين في هذه المديرية والبالغ عددهم (273) فردا، فالتحليل قائم على قاعدة رصينة سعت إلى كشف دور الركائز الاستراتيجية في بناء منظمات رشيقة، وقد سعت الدراسة لاختبار عدد من الفرضيات المتعلقة بعلاقات التأثير بين متغيرات الدراسة المتمثلة بالركائز الاستراتيجية والمنظمات الرشيقة. وتمت معالجة البيانات من خلال الأساليب الإحصائيةSMART PLS) (SPSS)). باستخدام برنامجي النتائج: أظهرت نتائج تحليل الإحصائي للبيانات التي تم جمعها من خلال أداة الاستبيان المعدة لهذا الغرض، بالإضافة إلى الاستنتاجات النظرية منها، اعتمدت المديرية الركائز الاستراتيجية لبناء مديرية رشيقة من خلال تركيزها في كيفية استثمار المعرفة واكتسابها ونقلها إلى المدراء الشباب، فضلا عن توظيفها في تحسين مستوى الأداء التنظيمي للموظفين في مكان العمل. المساهمة/ القيمة: تسهم هذه الدراسة كمحاولة للمساهمة في الكشف عن دور الركائز الاستراتيجية كأداة استراتيجية لمديرية تربية النجف الأشرف لبناء مديرية رشيقة.
Publisher
جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
Subject
