Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
العلاقة الترابطية بين المحادثة الاستراتيجية والعافية في مكان العمل
by
العبادي، هاشم فوزي دباس
, سوادي، زينا نجم
in
استراتيجيات التواصل
/ العراق
/ مديريات التربية والتعليم
/ مهارات المحادثة
2023
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
العلاقة الترابطية بين المحادثة الاستراتيجية والعافية في مكان العمل
by
العبادي، هاشم فوزي دباس
, سوادي، زينا نجم
in
استراتيجيات التواصل
/ العراق
/ مديريات التربية والتعليم
/ مهارات المحادثة
2023
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
العلاقة الترابطية بين المحادثة الاستراتيجية والعافية في مكان العمل
Journal Article
العلاقة الترابطية بين المحادثة الاستراتيجية والعافية في مكان العمل
2023
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
سعت الدراسة الحالية إلى الكشف عن طبيعة العلاقة بين المحادثة الاستراتيجية والعافية في مكان العمل. وانطلاقا مما تقدم نلخص مشكلة الدراسة بالتساؤل الآتي: (كيف يمكن للمحادثة الاستراتيجية لمديرية تربية النجف من تعزيز العافية في مكان العمل)؟ وتجسدت أهمية الدراسة محاولتها لقياس وتشخيص متغيري المحادثة الاستراتيجية والعافية في مكان العمل باعتبارها من الضرورات التي تتحتم على مديرية تربية محافظة النجف الأشرف من تعزيزها ومعرفتها في ظل بيئات ديناميكية. تم اختيار عينة عشوائية من العاملين في مديرية تربية النجف الأشرف، ليكونوا مجتمع الدراسة وبما يحقق الدقة في النتائج المتوخاة من الدراسة ويتناسب مع توجهات متغيرات الدراسة (المحادثة الاستراتيجية، العافية في مكان العمل)، لتكون عينة البحث (122) موظفا عاملا في مديرية تربية النجف الأشرف، أظهرت مديرية تربية النجف الأشرف قدرتها على تحسين محادثتها الاستراتيجية من خلال الوعي بميول الاتصال الفردي واستعمال مهارات التدريب القابلة للتطبيق كالاستماع العميق، والتعاطف والاحترام، والملموسية، والصدق وبحسب ما يقتضي الموقف من سلوكيات، وأن تركيزها على الاستماع لما يقال وإدراكه وإصدار الأحكام بشكل موضوعي.
Publisher
جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.