Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
التحول الرقمي وتحقيق الرضا الوظيفي للعاملين بالتضامن الاجتماعي من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية
by
قزامل، محمد حمدي أحمد عبدالعزيز
in
الأداء الوظيفي
/ الإدارة الإلكترونية
/ التضامن الاجتماعي
/ التنمية الاجتماعية
2023
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
التحول الرقمي وتحقيق الرضا الوظيفي للعاملين بالتضامن الاجتماعي من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية
by
قزامل، محمد حمدي أحمد عبدالعزيز
in
الأداء الوظيفي
/ الإدارة الإلكترونية
/ التضامن الاجتماعي
/ التنمية الاجتماعية
2023
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
التحول الرقمي وتحقيق الرضا الوظيفي للعاملين بالتضامن الاجتماعي من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية
Journal Article
التحول الرقمي وتحقيق الرضا الوظيفي للعاملين بالتضامن الاجتماعي من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية
2023
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
هدفت الدراسة إلى تحديد طبيعة العلاقة بين التحول الرقمي وتحقيق الرضا الوظيفي للعاملين بالتضامن الاجتماعي من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية، كما استهدفت الدراسة تحديد مستوي التحول الرقمي في إدارات ووحدات التضامن الاجتماعي، وتحديد مستوي الرضا الوظيفي للعاملين بالتضامن الاجتماعي، وقد اعتمدت الدراسة على اده الاستبيان لاختبار فروضها وهي استمارة استبيان للعاملين بالتضامن الاجتماعي وعددهم (78) مفردة، وتعتبر هذه الدراسة من الدراسات الوصفية التي اعتمدت على منهج المح الاجتماعي الشامل للعاملين بالتضامن الاجتماعي، وقد توصلت الدراسة إلى عدم صحة فرضها الأول ومؤداه من المتوقع أن يكون مستوي التحول الرقمي بمؤسسات التضامن الاجتماعي من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية مرتفعا، كم أثبتت الدراسة عدم صحة الفرض الثاني ومؤداه من المتوقع أن يكون مستوي الرضا الوظيفي للعاملين بالتضامن الاجتماعي من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية مرتفعا، كما توصلت الدراسة إلى عدم صحة الفرض الثالث ومؤداه توجد علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين التحول الرقمي وتحقيق الرضا الوظيفي للعاملين بالتضامن الاجتماعي من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية.
Publisher
الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.