Asset Details
Do you wish to reserve the book?
متطلبات تنمية ثقافة العمل الحر لدى طلاب الجامعات السعودية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
متطلبات تنمية ثقافة العمل الحر لدى طلاب الجامعات السعودية
Do you wish to request the book?
متطلبات تنمية ثقافة العمل الحر لدى طلاب الجامعات السعودية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
متطلبات تنمية ثقافة العمل الحر لدى طلاب الجامعات السعودية
2024
Overview
هدفت الدراسة إلى التعرف على المتطلبات (المعرفية-الذاتية-التخطيطية-التسويقية) لتنمية ثقافة العمل الحر لدى طلاب الجامعات السعودية. وتعد هذه الدراسة من الدراسات الوصفية التحليلية، واعتمد الباحث على منهج المسح الاجتماعي بالعينة، وتحدد مجتمع الدراسة في طلاب جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل بالدمام، وتحددت عينة الدراسة في عينة عشوائية بسيطة من طلاب جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل بالدمام، قوامها (٣٨٦) طالب. كما اعتمدت الدراسة على أداة استبيان لطلاب جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل بالدمام، وقد أكدت نتائج الدراسة أن المتطلبات المعرفية لتنمية ثقافة العمل الحر لدى طلاب الجامعات السعودية، قد تمثلت في المعرفة بكيفية بناء مشروع صغير، المعرفة بأهداف العمل الحر في المجتمع العلم بكيفية كتابة سيرة ذاتية توضح المهارات والقدرات العلم بكيفية إيجاد مصادر تمويل جديدة، المعرفة بقواعد نجاح المشروعات الصغيرة، المعرفة بأساليب التسويق الاجتماعي للمشروع، المعرفة بأهمية العمل الحر في المجتمع المعرفة بالمواقع الإلكترونية التي تدعم العمل الحر. كما أكدت الدراسة أن المتطلبات الذاتية لتنمية ثقافة العمل الحر لدى طلاب الجامعات السعودية، قد تمثلت في: التعامل مع كافة الفئات في المجتمع القدرة على معرفة نقاط القوة ونقاط الضعف في الشخصية، القدرة على العمل من خلال فريق عمل بنجاح، القدرة على مواجهة الصعاب الغير مخطط لها القدرة على تنمية المهارات بشكل مميز. كما تبين أن المتطلبات التخطيطية لتنمية ثقافة العمل الحر لدى طلاب الجامعات السعودية، قد تمثلت في القدرة على إدارة المشروع الصغير أثناء الأزمات القدرة على تسويق المشروع الصغير، القدرة على عمل دراسة جدوى للمشروع الصغير، الاستفادة من المتخصصين لتحقيق النجاح، القدرة على الاستفادة من التجارب الناجحة، بالإضافة إلى أن المتطلبات التسويقية لتنمية ثقافة العمل الحر لدى طلاب الجامعات السعودية، قد تمثلت في القدرة على إيصال فكرة المشروع الصغير للممولين، القدرة على إيصال فكرة المشروع الصغير للمسؤولين، القدرة على عمل الدعاية المكثفة للمشروع الصغير القدرة على توفير قنوات اتصال مع العملاء المهتمين.
Publisher
جامعة الملك سعود - الجمعية السعودية للدراسات الاجتماعية
Subject
