Asset Details
Do you wish to reserve the book?
العوامل المؤثرة على القائم بالاتصال في الإخبارية السعودية وعلاقتها باتجاهاته نحو القيم الإخبارية المعتمدة
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
العوامل المؤثرة على القائم بالاتصال في الإخبارية السعودية وعلاقتها باتجاهاته نحو القيم الإخبارية المعتمدة
Do you wish to request the book?
العوامل المؤثرة على القائم بالاتصال في الإخبارية السعودية وعلاقتها باتجاهاته نحو القيم الإخبارية المعتمدة
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
العوامل المؤثرة على القائم بالاتصال في الإخبارية السعودية وعلاقتها باتجاهاته نحو القيم الإخبارية المعتمدة
2023
Overview
هدفت الدراسة إلى الكشف عن العوامل المؤثرة على القائم بالاتصال في قناة الإخبارية السعودية وعلاقتها باتجاهاته نحو القيم الإخبارية التي تستخدمها هذه القناة في أخبارها، واستخدم الباحث الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وقد استجاب 31 مفردة من مجموع مجتمع الدراسة ما يشكل غالبية العاملين في مجالات القائم بالاتصال في قناة الإخبارية موزعين بين مذيعين، مراسلين، مصورين، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج من أهمها: جاء المبحوثين الذين \"يعملون في القنوات الإخبارية من قبل\" في مقدمة المبحوثين عينة الدراسة، وذلك بنسبة مئوية بلغت (77.4%)، وجاءت نسبة (87.1%) من المبحوثين عينة الدراسة لديهم رضا وظيفي للعمل بالقناة الإخبارية، وجاء (قلة المردود المادي) في مقدمة أسباب رغبتهم في ترك العمل بالقنوات الإخبارية بنسبة (67.7%)، ووجود علاقة إحصائية عكسية بين درجة الرضا الوظيفي والقيم الإخبارية لدى القائم بالاتصال، ووجود علاقة إحصائية طردية بين نوع الوظيفة المفضلة وبين أسباب تفضيل العمل في قناة الإخبارية، ووجود علاقة إحصائية طردية بين التحديات التي تواجه القائم بالاتصال في عمله وبين أسباب تفضيله ترك العمل في قناة الإخبارية السعودية، ووجود علاقة إحصائية طردية بين الالتزام بالقيم الإخبارية وبين المصادر التي يستقي منها القائم بالاتصال معلوماته، وجود علاقة ارتباطية عكسية بين الرضا الوظيفي وطبيعة المشكلات التي يواجهها القائم بالاتصال.
Publisher
الجامعة الخليجية
Subject
