Asset Details
Do you wish to reserve the book?
سياسات التدريب ودورها في تحسين الأداء المنظمي من منظور النوع الاجتماعي
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
سياسات التدريب ودورها في تحسين الأداء المنظمي من منظور النوع الاجتماعي
Do you wish to request the book?
سياسات التدريب ودورها في تحسين الأداء المنظمي من منظور النوع الاجتماعي
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
سياسات التدريب ودورها في تحسين الأداء المنظمي من منظور النوع الاجتماعي
2024
Overview
لقد تحددت مشكلة الدراسة وبرهنت الدراسات السابقة في هذا المجال أن ضعف التدريب له نتائج سلبية كبيرة كانخفاض مستوى الأداء ومهارات العمل الإداري وتحسينه ومن خلال الدراسة الاستطلاعية لواقع العملية التدريبية وضعف استخدام مصادر ميزانيات التدريب التي تتم في المرافق الحكومية لنوع الاجتماعي في الوزارة والمكاتب التابعة لها. وعليه فعند التحدث عن هذه السياسات يتبادر إلى أذهاننا مدى التزام الهيئات المسؤولية عنها في تحقيق البرامج التدريبية المنفذة وهل تؤدي الهدف المرجو منها في الرفع من المستوى النوع الاجتماعي بالإضافة إلى مستوى وعي الكادر النوع الاجتماعي بأهمية الدورات التدريبية لتنمية مهاراتهم في الجانب الإداري ومعرفة مدى متابعة إدارة التدريب لاحتياجات المتدربين سواء كانوا موظفين أو غير موظفين للدورات ونتائجها في تنمية وتعزيز مستوى أدائهم الإداري ومدى توافقها مع تخصصاتهم واحتياجاتهم الوظيفية. وانقسم البحث إلى أربعة فصول رئيسية استخدمه الباحثة الأسلوب الوصفي التحليلي وأداة الاستبانة. وتحددت الفرضية الرئيسية- لا يوجد أثر ذو دلالة معنوية لا أبعاد سياسات التدريب مع تحسين الأداء المنظمي للبنوك التجارية من منظور النوع الاجتماعي.
Publisher
جامعة عدن - نيابة الدراسات العليا والبحث العلمي
Subject
We currently cannot retrieve any items related to this title. Kindly check back at a later time.