Asset Details
Do you wish to reserve the book?
دور التخطيط واستقطاب المرأة العاملة في تحسين واقع الخدمات الصحية في المشافي الحكومية في محافظة اللاذقية من وجهة نظر المستفيدين
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
دور التخطيط واستقطاب المرأة العاملة في تحسين واقع الخدمات الصحية في المشافي الحكومية في محافظة اللاذقية من وجهة نظر المستفيدين
Do you wish to request the book?
دور التخطيط واستقطاب المرأة العاملة في تحسين واقع الخدمات الصحية في المشافي الحكومية في محافظة اللاذقية من وجهة نظر المستفيدين
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
دور التخطيط واستقطاب المرأة العاملة في تحسين واقع الخدمات الصحية في المشافي الحكومية في محافظة اللاذقية من وجهة نظر المستفيدين
2024
Overview
إن تنمية الخدمات الصحية الحكومية سلسلة العمليات المخططة والتي تسعى لتحقيق الأهداف وتقود للتفاعل والاستغلال الأمثل للطاقات والإمكانات المتاحة. وتعد الموارد البشرية العنصر الأهم للوصول إلى تحقيق الأهداف والغايات المرجوة، ولابد أن دور المرأة أساسي ومحوري، وتكمن أهميتها بدورها المؤثر لرفع كفاءة المؤسسات الصحية. يتحقق كل تلك إذا أحسن استقطاب واختيار الكفاءات المتميزة والمؤهلة والمدربة، وثم التخطيط لها بعناية، والاهتمام بها، والمحافظة عليها، وتطويرها. هدفت الدراسة للتعرف على مساهمة المرأة في مشافي محافظة اللاذقية، وعلى دور التخطيط واستقطاب المرأة العاملة في تحسين واقع الخدمات الصحية المقدمة في مشافي محافظة اللاذقية. اعتمد البحث المنهج الوصفي التحليلي، تم توزيع 385 استبانة كما تم استرداد 377 استبانة، وتم رفض 7 استبانات لعدم اكتمال الإجابات، وقد بلغ العدد النهائي الخاضع للتحليل 370، تم استخدام الأساليب الإحصائية المناسبة، للوصول إلى التوصيات من أهمها: تحديد الحاجة من العمالة حسب الجنس في كل مشفى، الاعتماد على مقاييس حديثة في تقييم أداء العاملات في قطاع الخدمات الصحية.
Publisher
جامعة تشرين
Subject
