Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
تأثير القيادة الكاريزمية على الإبداع التنظيمي \بالتطبيق على العاملين بمصلحة الضرائب العامة بمحافظة الدقهلية\
by
عشري، تامر إبراهيم السيد
, هويدي، نور وليد محمد زكريا
in
أساليب القيادة
/ الإبداع التنظيمي
/ القيادة الإدارية
/ مصر
/ مصلحة الضرائب
2024
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
تأثير القيادة الكاريزمية على الإبداع التنظيمي \بالتطبيق على العاملين بمصلحة الضرائب العامة بمحافظة الدقهلية\
by
عشري، تامر إبراهيم السيد
, هويدي، نور وليد محمد زكريا
in
أساليب القيادة
/ الإبداع التنظيمي
/ القيادة الإدارية
/ مصر
/ مصلحة الضرائب
2024
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
تأثير القيادة الكاريزمية على الإبداع التنظيمي \بالتطبيق على العاملين بمصلحة الضرائب العامة بمحافظة الدقهلية\
Journal Article
تأثير القيادة الكاريزمية على الإبداع التنظيمي \بالتطبيق على العاملين بمصلحة الضرائب العامة بمحافظة الدقهلية\
2024
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
استخدم الباحث قائمة استقصاء تم إعدادها لغرض جمع البيانات عن متغيرات الدراسة، والتي تمثل القيادة الكاريزمية والإبداع التنظيمي، وقد أجريت الاختبارات اللازمة لقياس الصدق والثبات لمقياسي الدراسة وتم توجيهها إلى عينة من العاملين بالمصلحة محل الدراسة، وقد بلغ حجم العينة (313) مفردة وكانت عدد القوائم الصحيحة (256) مفردة بنسبة استجابة 81.8% من إجمالي العينة، وقد استخدم الباحث معامل ألفا (Alpha) كرونباخ لحساب معاملي الثبات والصدق، بينما استخدم كلاً من معامل الارتباط، وأسلوب تحليل الانحدار المتعدد لتحليل بيانات الدراسة الميدانية. وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائي وجود علاقة ارتباط معنوية بين أبعاد القيادة الكاريزمية والإبداع التنظيمي، كما أوضحت وجود تأثير معنوي إيجابي لأبعاد القيادة الكاريزمية مجتمعه على الإبداع التنظيمي.
Publisher
جامعة المنصورة - كلية التجارة
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.