Asset Details
Do you wish to reserve the book?
حماية الأجر وفقاً لنظام العمل السعودي
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
حماية الأجر وفقاً لنظام العمل السعودي
Do you wish to request the book?
حماية الأجر وفقاً لنظام العمل السعودي
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
حماية الأجر وفقاً لنظام العمل السعودي
2024
Overview
يعتبر الأجر عنصرا من العناصر الأساسية في عقد العمل، وذلك لأنه تتداخل في نطاقه وجهات النظر الحقوقية والاقتصادية والاجتماعية، فمن وجهة النظر الاقتصادية، فإن الأجر عنصر أساسي في تكلفة الإنتاج، ومن ناحية الحقوق الاجتماعية فهو وسيلة العيش للعامل ولمن يعولهم، لذلك من الواجب الاعتداد بالطابع الحيوي للأجر، نتيجة لاعتباره المورد الوحيد أو الأساسي لرزق العامل، بل ورفاهيته، وقد تضمن هذا البحث ماهية الأجر، من حيث تعريفه وشروط استحقاقه وأهميته، وكذلك طرق تحديده، سواء باتفاق الطرفين أو بواسطة اللجنة المختصة، كما تضمن البحث أنواع الأجر من حيث الأجر النقدي والأجر العيني وكذلك الحماية القانونية للأجور، مثل تحديد حد أدنى لها، كما اشتمل البحث على أحكام الوفاء بالأجر، سواء مكان الوفاء أو زمانه ووسائل إثبات العامـــل وكذلك اشتمل البحث على ضمانات الوفاء بالأجر، فتم تناول حق الامتياز للعامل على الأجر وحماية الأجر في مواجهة صاحب العمل، وكذلك حماية الأجر من الدائنين ومن نفسه، ثم اختتم البحث بخاتمة اشتملت على بعض النتائج ذات الأهمية، وكذلك بعض التوصيات التي نأمل أن تكون ذات فائدة.
Publisher
جامعة الأزهر - كلية الشريعة والقانون بأسيوط
Subject
