Asset Details
Do you wish to reserve the book?
دور الابتكار التنظيمي في تحقيق الريادة الاستراتيجية بجامعة طنطا
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
دور الابتكار التنظيمي في تحقيق الريادة الاستراتيجية بجامعة طنطا
Do you wish to request the book?
دور الابتكار التنظيمي في تحقيق الريادة الاستراتيجية بجامعة طنطا
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
دور الابتكار التنظيمي في تحقيق الريادة الاستراتيجية بجامعة طنطا
2023
Overview
يهدف البحث الحالي إلى التوصل إلى مجموعة من الإجراءات المقترحة التي يمكن أن تسهم في تنمية دور الابتكار التنظيمي في تحقيق الريادة الاستراتيجية بجامعة طنطا، وذلك من خلال: ١- التعرف على الأسس الفكرية لكل من الابتكار التنظيمي والريادة الاستراتيجية وتوضيح العلاقة بينهم. ٢- التعرف على دور الابتكار التنظيمي في تحقيق الريادة الاستراتيجية من منظور الأدبيات. ٣- إلقاء الضوء على أبرز جهود الدولة المصرية بصفة عامة وجامعة طنطا بصفة خاصة في دعم الابتكار والريادة. ٤- التعرف على واقع دور الابتكار التنظيمي في تحقيق الريادة الاستراتيجية بجامعة طنطا من حيث (بعد القيادة الريادية، وبعد الهيكل التنظيمي الريادي، وبعد الثقافة الريادية). ولتحقيق هذه الأهداف استخدم البحث المنهج الوصفي واستعان البحث بأحد أدوات المنهج الوصفي وهي الاستبانة والتي طبقت على عينة ممثلة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة طنطا. وقد أظهرت نتائج الدراسة الميدانية أن ١- واقع دور الابتكار التنظيمي في تحقيق أبعاد الريادة الاستراتيجية بجامعة طنطا من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بها جاء بدرجة كبيرة على المستوى الإجمالي وبالنسبة لكل بعد من أبعادها على حدا. ٢- أما عن ترتيب واقع دور الابتكار التنظيمي في تحقيق أبعاد الريادة الاستراتيجية فقد جاء على النحو الآتي؛ احتل بعد \"القيادة الريادية\" المرتبة الأولى، أما بعد \"الثقافة الريادية\" فقد جاء في المرتبة الثانية، وبعد \"الهيكل التنظيمي الريادي\" قد جاء في المرتبة الثالثة والأخيرة. ٣- وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات أفراد عينة الدراسة حول واقع دور الابتكار التنظيمي في تحقيق الريادة الاستراتيجية وفقا لمتغير الرتبة الأكاديمية (مدرس، أستاذ مساعد، أستاذ) لصالح فئة مدرس. بينما لا توجد فروق بينهم وفقا لمتغير طبيعة الكلية (نظرية، عملية).
Publisher
جامعة العاصمة - كلية التربية
Subject
