Asset Details
Do you wish to reserve the book?
أبعاد الجينات التنظيمية وعلاقتها باتخاذ القرار الإداري لدى القادة الإداريين بمديرية الشباب والرياضة بالإسكندرية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
أبعاد الجينات التنظيمية وعلاقتها باتخاذ القرار الإداري لدى القادة الإداريين بمديرية الشباب والرياضة بالإسكندرية
Do you wish to request the book?
أبعاد الجينات التنظيمية وعلاقتها باتخاذ القرار الإداري لدى القادة الإداريين بمديرية الشباب والرياضة بالإسكندرية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
أبعاد الجينات التنظيمية وعلاقتها باتخاذ القرار الإداري لدى القادة الإداريين بمديرية الشباب والرياضة بالإسكندرية
2023
Overview
هدفت الدراسة إلى تحديد متطلبات الجينات التنظيمية اللازمة لتحقيق اتخاذ القرار الإداري لدى القادة الإداريين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الإسكندرية عبر أربعة عناصر رئيسية هي حقوق اتخاذ القرار، جودة المعلومات، المحفزات، والهيكل التنظيمي. اعتمدت الباحثة المنهج الوصفي لتحليل وتصنيف البيانات واستخلاص النتائج، حيث تكونت العينة الأساسية من 200 فردًا تم اختيارهم عشوائيًا من مجتمع البحث البالغ 302 قائدًا وموظفًا، بالإضافة إلى عينة استطلاعية مكونة من 30 فردًا. استخدمت الدراسة استمارات استبيان لقياس أبعاد الجينات التنظيمية وأبعاد اتخاذ القرار الإداري، وتم التحقق من صدق وثبات هذه الأدوات. أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباط طردية موجبة بين أبعاد الجينات التنظيمية وأبعاد اتخاذ القرار الإداري، حيث كانت المحفزات العامل الأكثر تأثيرًا على كفاءة تقويم الإداريين تلتها جودة المعلومات في تسهيل اتخاذ القرار. كما تم تحديد العبارات الأكثر تأثيرًا في كل محور، مثل أهمية مناخ العمل في تحفيز اتخاذ القرارات الصحيحة ودور المعلومات في حل المشكلات. أوصت الدراسة بنشر ثقافة الجينات التنظيمية كأسلوب حديث لتحقيق التميز المؤسسي في اتخاذ القرار، والتوسع في استخدام أساليب التحفيز المعنوية لتعزيز الانسجام بين العاملين، بالإضافة إلى زيادة الاهتمام بالتدريب والتهيئة في مديريات الشباب والرياضة لتحسين جودة القرارات الإدارية. كُتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2025
Publisher
جامعة الزقازيق - كلية التربية الرياضية للبنات
Subject
