Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
دور توليد الأفكار في تعزيز العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء الريادي
by
سويسي، أنيس محمد صالح
, نصيبي، حلمي محمد
, محمد، الشيخ محمد الخضر
, بشير، بشير الطاهر
in
الأفكار الريادية
/ التوجهات الاستراتيجية
/ السودان
/ الشركات الصناعية
/ الميزة التنافسية
2024
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
دور توليد الأفكار في تعزيز العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء الريادي
by
سويسي، أنيس محمد صالح
, نصيبي، حلمي محمد
, محمد، الشيخ محمد الخضر
, بشير، بشير الطاهر
in
الأفكار الريادية
/ التوجهات الاستراتيجية
/ السودان
/ الشركات الصناعية
/ الميزة التنافسية
2024
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
دور توليد الأفكار في تعزيز العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء الريادي
Journal Article
دور توليد الأفكار في تعزيز العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء الريادي
2024
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
هدفت الدراسة إلى اختبار العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء الريادي في الشركات الإنتاجية الصناعية في ولاية الخرطوم، وقياس أثر توليد الأفكار في هذه العلاقة تمثلت مشكلة الدراسة في استفهام إلى أي مدى يؤثر توليد الأفكار في العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء الريادي استخدمت الدراسة الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات، وتمثل مجتمع الدراسة في العاملين في الإدارة العليا ومديري الإدارات الوسطى لعدد (12) شركة سودانية، بلغ عينة الدراسة الاحتمالية (210) مستجيب. كما استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي أظهرت نتائج الدراسة أن توليد الأفكار يعدل العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء الريادي، حيث أن توليد الأفكار يعزز من العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء الريادي عندما يكون التوجه الاستراتيجي موجها نحو الابتكار والمخاطرة حيث يتطلب للمنظمة أن تستجيب لردود العاملين حتى يمكنهم من المشاركة في عملية صنع القرار السليم.
Publisher
المركز القومي للبحوث غزة
Subject
MBRLCatalogueRelatedBooks
Related Items
Related Items
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.