Asset Details
Do you wish to reserve the book?
علاقة إدارة المعرفة بالأداء المؤسسي
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
علاقة إدارة المعرفة بالأداء المؤسسي
Do you wish to request the book?
علاقة إدارة المعرفة بالأداء المؤسسي
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
علاقة إدارة المعرفة بالأداء المؤسسي
2024
Overview
علاقة إدارة المعرفة بالأداء المؤسسي المكتبة المركزية للجامعة العراقية أنموذجا. بغداد: الجامعة المستنصرية، كلية الآداب، ٢٠٢٤. يهدف البحث إلى دراسة عمليات إدارة المعرفة وعلاقتها بالأداء من خلال التعرف على اهم عمليات إدارة المعرفة وعلاقتها بالأداء ومدى اسهام المكتبة المركزية في الجامعة العراقية في تبني مفهوم إدارة المعرفة وتطبيقها في المكتبة ولتحقيق الأهداف استخدمت الباحثة المنهج الوصفي مستعينة بأداة الاستبيان لجمع البيانات كما هو موضح في الملحق رقم (۱) وتم عرضها على محكمين والوارد أسمائهم في الملحق رقم (۲) إما مجتمع الدراسة فضم جميع العاملين في المكتبة المركزية للجامعة العراقية والبالغ عددهم (25) عامل واستخدمت النسبة المئوية كوسيلة إحصائية لتحليل النتائج وتفسيرها توصل البحث المجموعة نتائج منها ١- الاهتمام بشكل كبير بنشر الثقافة التنظيمية بين العاملين في المكتبة التي تدعم وتساند تطبيق عمليات إدارة المعرفة من خلال مشاركة العاملين فيما بينهم للخبرات والممارسات والتعاون والثقة المتبادلة بما يضمن لا دارة المكتبة تحقيق أهدافها. ٢- لابد من تشارك المعرفة من خلال تكليف الأفراد العاملين بإجراء بحوث في مجال تخصصهم بالعمل لغرض التبادل والتشارك المعرفي بين العاملين. إما اهم التوصيات فكانت كالاتي: 1- نشر الثقافة التنظيمية للعاملين في المكتبة وتشجيع العاملين لتبادل وتشارك المعرفة فيما بينهم بهدف الوصول إلى مؤسسة يمتاز عامليها بمعرفة تمكنهم من تقديم خدمة أفضل للمستفيدين. 2- تبني أفكار العاملين والاهتمام بها وتطبيقها.
Publisher
جامعة البصرة - كلية الآداب
Subject
