Asset Details
Do you wish to reserve the book?
دراسة واختبار أثر التمثيل النسائي على مستوى الاحتفاظ بالنقدية في ظل الدور المعدل لمعدل التضخم
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
دراسة واختبار أثر التمثيل النسائي على مستوى الاحتفاظ بالنقدية في ظل الدور المعدل لمعدل التضخم
Do you wish to request the book?
دراسة واختبار أثر التمثيل النسائي على مستوى الاحتفاظ بالنقدية في ظل الدور المعدل لمعدل التضخم
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
دراسة واختبار أثر التمثيل النسائي على مستوى الاحتفاظ بالنقدية في ظل الدور المعدل لمعدل التضخم
2024
Overview
الهدف: يهدف البحث إلى دراسة واختبار تأثير التمثيل النسائي في مجلس الإدارة على مستوى الاحتفاظ بالنقدية، من خلال دراسة الأدوار المختلفة للنساء في مجلس الإدارة، بالإضافة إلى تأثير عدد النساء بالمجلس، وكذلك دراسة واختبار مدى تأثير معدل التضخم على هذه العلاقة كمتغير معدل. التصميم والمنهجية: اعتمدت الدراسة على عينة من الشركات غير المالية المقيدة في البورصة المصرية وهي 75 شركة عن الفترة من 2014 إلى 2023 بإجمالي مشاهدات 750 شركة- سنة، وقد تم استخدام تحليل الانحدار الخطي المتعدد المتغيرات باستخدام نموذج الانحدار ذو التأثيرات العشوائية. النتائج: تشير نتائج الدراسة إلى وجود تأثير إيجابي معنوي لنسبة عدد النساء في مجلس الإدارة، ونسبة العضوات المستقلات، ووجود عضوتين فقط في مجلس الإدارة على مستوى الاحتفاظ بالنقدية، كما أظهرت النتائج وجود تأثير سلبي ومعنوي للأثر التفاعلي لمعدل التضخم، وبالتالي يؤثر في قوة العلاقة بين التمثيل النسائي ومستوى الاحتفاظ بالنقدية. تطبيقات عملية: قد تكون نتائج الدراسة محل اهتمام من المشرعين في مصر، وصناع السياسات والمستثمرين والمديرين فبالنسبة للمديرين الدراسة مرجعا لفهم سياسات الاحتفاظ بالنقدية من خلال مراعاة القيود المالية التي تفرضها الظروف الاقتصادية مثل التضخم، كما قد تكون مفيدة للمستثمرين لإدراكهم بأن الشركات التي تتمتع بتنوع في مجلس الإدارة، بما في ذلك التمثيل النسائي تميل إلى تحقيق أداء مالي أفضل، بالإضافة إلى ذلك توجيه اهتمام صناع السياسات والجهات التنظيمية بمراجعة القوانين والقرارات المتعلقة بنسبة تمثيل النساء في مجلس الإدارة. الأصالة والإضافة: تعد الدراسة الحالية- في حدود علم الباحث واطلاعه- أول محاولة تتعرض لدراسة تأثير التمثيل النسائي على مستوى الاحتفاظ بالنقدية في بيئة الأعمال المصرية كأحد اقتصاديات الدول الناشئة، بالإضافة إلى دراسة أثر معدل التضخم كمتغير معدل على العلاقة محل الدراسة، كما تقدم دليلا إضافيا لدراسة تلك العلاقة في ظل تباين النظريات المختلفة مثل الدور الرقابي (نسبة العضوات المستقلات)، والدور التنفيذي (والمقاس من خلال تولي أنثى منصب المدير التنفيذي). وكذلك تدعم أيضا تفسير نظرية الكتلة الحرجة من خلال دراسة أثر عدد النساء في مجلس الإدارة على مستوى النقدية المحتفظ بها.
Publisher
جامعة عين شمس - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة
Subject
