Asset Details
Do you wish to reserve the book?
الدور الوسيط للرفاهية النفسية في العلاقة بين الروحانية في مكان العمل والسلوك الأخضر للعاملين بقطاع التعليم بجامعات وسط وشرق الدلتا
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
الدور الوسيط للرفاهية النفسية في العلاقة بين الروحانية في مكان العمل والسلوك الأخضر للعاملين بقطاع التعليم بجامعات وسط وشرق الدلتا
Do you wish to request the book?
الدور الوسيط للرفاهية النفسية في العلاقة بين الروحانية في مكان العمل والسلوك الأخضر للعاملين بقطاع التعليم بجامعات وسط وشرق الدلتا
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
الدور الوسيط للرفاهية النفسية في العلاقة بين الروحانية في مكان العمل والسلوك الأخضر للعاملين بقطاع التعليم بجامعات وسط وشرق الدلتا
2025
Overview
يهدف البحث الحالي للتحقق من الدور الوسيط لأبعاد الرفاهية النفسية في العلاقة بين أبعاد الروحانية في مكان العمل وبعدي السلوك الأخضر للموظف. وتم اختبار النموذج المفاهيمي باستخدام (۳۰۹) استبيان من العاملين بقطاع التعليم بجامعات وسط وشرق الدلتا. وأظهرت النتائج وجود تأثير معنوي إيجابي لبعدي الروحانية (الإحساس بالارتباط بالمجتمع، والتوافق مع القيم التنظيمية) على السلوك الإلزامي، ولكل أبعاد الروحانية على السلوك الطوعي. كذلك وجود تأثير معنوي إيجابي لبعد الرفاهية النفسية (الشعور بكفاءة الذات) على بعدي السلوك الأخضر. إضافة لذلك، يتوسط بعد الرضا عن الحياة جزئيا العلاقة بين الإحساس بالارتباط بالمجتمع والسلوك الإلزامي، كما يتوسط الشعور بكفاءة الذات جزئيا العلاقة بين بعدي (الإحساس بالارتباط بالمجتمع، والتوافق مع القيم التنظيمية) وبعدي السلوك الأخضر، ولا يتوسط بعد الاستقلالية والتقبل العلاقة بين أبعاد الروحانية وبعدي السلوك الأخضر.
Publisher
المعهد العالي للإدارة وتكنولوجيا المعلومات بكفر الشيخ
Subject
