Asset Details
Do you wish to reserve the book?
مظاهر حماية المرأة من التمييز على ضوء أحكام مدونة الشغل
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
مظاهر حماية المرأة من التمييز على ضوء أحكام مدونة الشغل
Do you wish to request the book?
مظاهر حماية المرأة من التمييز على ضوء أحكام مدونة الشغل
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
مظاهر حماية المرأة من التمييز على ضوء أحكام مدونة الشغل
2025
Overview
يبحث هذا البحث في مظاهر حماية المرأة من التمييز في إطار أحكام مدونة الشغل المغربية، باعتبارها أداة أساسية لضمان المساواة في سوق العمل. تستعرض الباحثة الأسس القانونية التي أرساها المشرع المغربي لحماية المرأة من التمييز في التشغيل والأجر والترقية والحق في الأمومة. اعتمدت الدراسة على منهج وصفي تحليلي تناول النصوص القانونية والاجتهادات القضائية ذات الصلة، مع مقارنة موجزة بالاتفاقيات الدولية ذات الصلة بحقوق المرأة العاملة. كما ناقش البحث التحديات التي تواجه التطبيق العملي لهذه الحماية، مثل ضعف الرقابة وقلة الوعي القانوني لدى النساء العاملات. خلصت النتائج إلى أن مدونة الشغل وفرت إطارًا قانونيًا مهمًا لتعزيز المساواة بين الجنسين، لكنها لم تصل بعد إلى التطبيق الفعلي الكامل بسبب الإكراهات الاجتماعية والمؤسساتية. وتؤكد الباحثة على ضرورة تفعيل آليات الرقابة وتطوير السياسات العمومية لتعزيز حقوق المرأة في العمل. كُتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2025، باستخدام.AI
Publisher
أحمدناه بوكنين
Subject
