Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
علاقة الصراع بين الأسرة والعمل بالالتزام التنظيمي للعاملين بجامعة المنوفية
by
سلام، ابتسام أحمد
, الصباغ، شوقي محمد عبدالقوي
, عبدالوكيل، أسماء عبدالباسط
in
الالتزام التنظيمي
/ الضغوط النفسية
/ المشكلات الأسرية
/ جامعة المنوفية
2025
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
علاقة الصراع بين الأسرة والعمل بالالتزام التنظيمي للعاملين بجامعة المنوفية
by
سلام، ابتسام أحمد
, الصباغ، شوقي محمد عبدالقوي
, عبدالوكيل، أسماء عبدالباسط
in
الالتزام التنظيمي
/ الضغوط النفسية
/ المشكلات الأسرية
/ جامعة المنوفية
2025
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
علاقة الصراع بين الأسرة والعمل بالالتزام التنظيمي للعاملين بجامعة المنوفية
Journal Article
علاقة الصراع بين الأسرة والعمل بالالتزام التنظيمي للعاملين بجامعة المنوفية
2025
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
يسعى البحث إلى دراسة علاقة الصراع بين الأسرة والعمل بالالتزام التنظيمي بالتطبيق على العاملين بجامعة المنوفية، وأجرى البحث على عينة مكونة من (357) مفردة من العاملين بالكادر العام بجامعة المنوفية، وتم الاعتماد على الحزمة الإحصائية SPSS وكانت من أهم النتائج التي تم التوصل إليها هي وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد الصراع بين الأسرة والعمل والتي تتمثل في (صراع الوقت- صراع السلوك- صراع الإجهاد) والالتزام التنظيمي (العاطفي- الاستمراري- المعياري) ، كما توضح نتائج العلاقة العكسية بين المتغيرين أنه كلما انخفض الصراع بين الأسرة والعمل كلما زاد مستوى الالتزام التنظيمي للعاملين بجامعة المنوفية.
Publisher
جامعة المنوفية - كلية التجارة
Subject
MBRLCatalogueRelatedBooks
Related Items
Related Items
We currently cannot retrieve any items related to this title. Kindly check back at a later time.
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.