Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
استخدام النموذج التنموي في خدمة الجماعة لتنمية مهارات إدارة الأزمات للمرأة المعيلة
by
أحمد، عادل خلف حسن
in
السيدات المعيلات
/ الضغوط الحياتية
/ العلاقات الاجتماعية
/ برامج التدخل المهني
2025
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
استخدام النموذج التنموي في خدمة الجماعة لتنمية مهارات إدارة الأزمات للمرأة المعيلة
by
أحمد، عادل خلف حسن
in
السيدات المعيلات
/ الضغوط الحياتية
/ العلاقات الاجتماعية
/ برامج التدخل المهني
2025
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
استخدام النموذج التنموي في خدمة الجماعة لتنمية مهارات إدارة الأزمات للمرأة المعيلة
Journal Article
استخدام النموذج التنموي في خدمة الجماعة لتنمية مهارات إدارة الأزمات للمرأة المعيلة
2025
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
لقد أصبحت الأزمات جزءاً من حياة المرأة المعيلة، ومصدر قلق وإزعاج لها، وذلك بسبب التطورات والتغيرات المفاجئة في حياتها، مما ينتج عنه تهديداً لكيانها ولأفرادها، لذلك ازدادت الحاجة للتعامل مع الأزمات للمرأة المعيلة سواء كانت اقتصادية أو اجتماعية أو بيئية أو تعليمية، لذا هدفت الدراسة إلى اختبار فعالية استخدام النموذج التنموي في خدمة الجماعة لتنمية مهارات إدارة الأزمات للمرأة المعيلة، وذلك من خلال مجموعة أهداف فرعية وهي اختبار فعالية استخدام النموذج التنموي في خدمة الجماعة لتنمية مهارات (التخطيط، التواصل الفعال، إدارة الضغوط، اتخاذ القرار) للمرأة المعيلة، وتعتبر الدراسة من الدراسات شبه التجريبية التي تهدف إلى قياس أثر المتغير المستقل وهو (النموذج التنموي في خدمة الجماعة) على متغير تابع وهو (مهارات إدارة الأزمات للمرأة المعيلة)، باستخدام جماعة واحدة مكونة من (۱۲) مفردة من المرأة المعيلة من الأرامل المستفيدات من جمعية تنمية المجتمع بالناصرية بأسوان، وتوصلت نتائج الدراسة بأنه توجد فروق دالة إحصائياً بين متوسطات درجات القياسين القبلي والبعدي لأعضاء الجماعة التجريبية بالنسبة لاستخدام النموذج التنموي في خدمة الجماعة لتنمية مهارات إدارة الأزمات للمرأة المعيلة لصالح القياس البعدي، مما يشير إلى فعالية استخدام النموذج التنموي في خدمة الجماعة لتنمية مهارات إدارة الأزمات للمرأة المعيلة.
Publisher
الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.