Asset Details
Do you wish to reserve the book?
الصورة المدركة لاستقواء المدير وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينة من العاملين بالمدارس الحكومية والخاصة
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
الصورة المدركة لاستقواء المدير وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينة من العاملين بالمدارس الحكومية والخاصة
Do you wish to request the book?
الصورة المدركة لاستقواء المدير وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينة من العاملين بالمدارس الحكومية والخاصة
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
الصورة المدركة لاستقواء المدير وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينة من العاملين بالمدارس الحكومية والخاصة
2024
Overview
يمر العالم اليوم بتحديات ألقت بظلالها على المجتمعات في عصر التقدم العلمي والتقني المتسارع وما رافقتها من تغير في الثقافة المختلفة كل ذلك كان له انعكاساته على منظمات العمل الإيجابية منها والسلبية مما أدي إلى ظهور العديد من المشكلات ومنها استقواء المدير في المؤسسات المختلفة. هدفت الدراسة إلى التحقق من وجود علاقة ارتباطية بين الصورة المدركة لاستقواء المدير والرضا الوظيفي لدى العاملين بالمدارس الحكومية والخاصة، والكشف عن إسهام الصورة المدركة لاستقواء المدير في التنبؤ بالرضا الوظيفي لدى العاملين بالمدارس الحكومية والخاصة، تكونت عينة الدراسة من (۱۹۳) من الإداريين والمعلمين ببعض المدارس الحكومية والخاصة، واعتمد الدراسة على اعداد الباحث مقياسين هما الصورة المدركة لاستقواء المدير والرضا الوظيفي، كشفت نتائج الدراسة عن وجود علاقة سلبية دالة إحصائيا بين الصورة المدركة لاستقواء المدير والرضا الوظيفي، حيث بلغ معامل الارتباط (-٠.٥١٩) عند مستوى دلالة (۰.۰۰۱)، وأيضا تبين إسهام الصورة المدركة لاستقواء المدير بالتنبؤ بالرضا الوظيفي بنسبة (27%).
Publisher
جامعة جنوب الوادي - كلية الآداب
Subject
