Asset Details
Do you wish to reserve the book?
تحليل الدور الجديد لمدير الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية من مسير إلى شريك استراتيجي
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
تحليل الدور الجديد لمدير الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية من مسير إلى شريك استراتيجي
Do you wish to request the book?
تحليل الدور الجديد لمدير الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية من مسير إلى شريك استراتيجي
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
تحليل الدور الجديد لمدير الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية من مسير إلى شريك استراتيجي
2023
Overview
تهدف هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على الدور الجديد الذي يشغله مدير إدارة الموارد البشرية ضمن حقل أكثر تميزا نتيجة للعديد من التحولات والتغيرات الكبرى الحاصلة، والتي أدت إلى تحول النظرة نحو الموارد البشرية من البعد التشغيلي إلى البعد الاستراتيجي، هذا ما سمح المدير إدارة الموارد البشرية أن يصبح شريكا حقيقيا في عملية الإدارة الاستراتيجية بناءا على اكتسابه مجموعة من القدرات وتوفره على بعض الشروط. وقد اعتمدت هذه الورقة على المنهج الوصفي تماشيا مع طبيعة الموضوع وما يتطلبه من وصف بالاعتماد على جمع المعلومات من الملتقيات والرسائل العلمية المرتبطة بالموضوع، كما تم التوصل إلى جملة من النتائج أبرزها أن دور مدير إدارة الموارد البشرية لم يعد متوقفا على المهام التشغيلية فقط بل تعداه إلى المهام الاستراتيجية ليتحول من مسير إلى شريك استراتيجي.
Publisher
مركز فاعلون للبحث في الأنثربولوجيا والعلوم الإنسانية والإجتماعية
Subject
