Asset Details
Do you wish to reserve the book?
الدور الوسيط للأداء السياقي في العلاقة بين إدارة المواهب والذكاء المؤسسي للجامعات
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
الدور الوسيط للأداء السياقي في العلاقة بين إدارة المواهب والذكاء المؤسسي للجامعات
Do you wish to request the book?
الدور الوسيط للأداء السياقي في العلاقة بين إدارة المواهب والذكاء المؤسسي للجامعات
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
الدور الوسيط للأداء السياقي في العلاقة بين إدارة المواهب والذكاء المؤسسي للجامعات
2025
Overview
تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين الأداء السياقي وأبعاد إدارة المواهب وكذلك علاقة الأداء السياقي بأبعاد الذكاء المؤسسي مع التركيز على الدور الوسيط للأداء السياقي في العلاقة بين إدارة المواهب والذكاء المؤسسي. تم اختبار ثلاثة فرضيات رئيسية وعدد من الفروض الفرعية باستخدام تحليل الانحدار للإجابة على أسئلة البحث. أظهرت النتائج وجود تأثير جوهري ذو دلالة إحصائية حيث يوجد علاقة بين الأداء السياقي وأبعاد إدارة المواهب (الاستقطاب والاختيار، الاحتفاظ، التدريب والتطوير، وإدارة الأداء) جميعها تؤثر بشكل كبير على الأداء السياقي. كما أظهرت الدراسة تأثيرا إيجابيا للأداء السياقي وأبعاد الذكاء المؤسسي (الرؤية الاستراتيجية، المصير المشترك، الرغبة في التغيير، القلب، الموائمة والتناغم، ضغوط الأداء) لجامعة عين شمس وجامعة أكتوبر للعلوم والفنون الحديثة محل الدراسة، بالإضافة إلى ذلك، أظهرت النتائج أن الأداء السياقي يلعب دورا وسيطا في العلاقة بين إدارة المواهب والذكاء المؤسسي. بناء على هذه النتائج، توصي الدراسة بضرورة تعزيز استراتيجيات إدارة المواهب وتحسين الأداء السياقي في المؤسسات الأكاديمية لتعزيز الذكاء المؤسسي.
Publisher
جامعة عين شمس - كلية التجارة
