Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
ضغوط العمل لدى مديري المدارس في لواء بني عبيد وعلاقتها بالتفويض الإداري للمعلمين من وجهة نظر المعلمين ومديريهم
by
Rathwan, Ahmad
, Mhaidat, Marwan
in
الأردن
/ الإدارة المدرسية
/ الضغوط المهنية
2025
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
ضغوط العمل لدى مديري المدارس في لواء بني عبيد وعلاقتها بالتفويض الإداري للمعلمين من وجهة نظر المعلمين ومديريهم
by
Rathwan, Ahmad
, Mhaidat, Marwan
in
الأردن
/ الإدارة المدرسية
/ الضغوط المهنية
2025
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
ضغوط العمل لدى مديري المدارس في لواء بني عبيد وعلاقتها بالتفويض الإداري للمعلمين من وجهة نظر المعلمين ومديريهم
Journal Article
ضغوط العمل لدى مديري المدارس في لواء بني عبيد وعلاقتها بالتفويض الإداري للمعلمين من وجهة نظر المعلمين ومديريهم
2025
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
هدفت الدراسة التعرف إلى ضغوط العمل لدى مديري المدارس في لواء بني عبيد وعلاقتها بالتفويض الإداري للمعلمين من وجهة نظر المعلمين ومديريهم. استخدم المنهج الوصفي الارتباطي، واستخدمت الاستبانة لجمع البيانات اللازمة لتحقيق أهداف الدراسة، حيث طبقت على عينة تألفت من (٤٤٧) فردا، منهم (۹۲) مديرا ومديرة، (٣٥٥) معلما ومعلمة، اختيروا بالطريقة العشوائية البسيطة، وأظهرت نتائج الدراسة أن درجة ضغوط العمل لدى مديري المدارس في لواء بني عبيد جاءت متوسطة، وأن مستوى التفويض الإداري للمعلمين كان كبيرا، ووجود علاقة ارتباطية ضعيفة غير دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (α = 0.05) بين ضغوط العمل لدى المديرين والتفويض الإداري للمعلمين. وفي ضوء نتائج الدراسة أوصى الباحثان بعدة توصيات منها: عقد الدورات التدريبية لمديري المدارس لخفض درجة ضغوط العمل لديهم من خلال إكسابهم مهارات إدارة الوقت لتمكينهم من أداء مهماتهم الإدارية والفنية، وضرورة قيام مساعدي المديرين بواجباتهم ومسؤولياتهم للتخفيف من ضغوط العمل على المديرين.
Publisher
جامعة العلوم التطبيقية الخاصة - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
Subject
MBRLCatalogueRelatedBooks
Related Items
Related Items
We currently cannot retrieve any items related to this title. Kindly check back at a later time.
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.