Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
دور قدرات تقانة المعلومات في تعزيز الارتجال التنظيمي
by
حسن، محمد مصطفى حسين
, ياسين، سرمد وسمي
in
الأساليب الإلكترونية
/ التقلبات البيئية
/ الطاقة الكهربائية
/ العراق
/ محطات كهرباء الغازية
2024
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
دور قدرات تقانة المعلومات في تعزيز الارتجال التنظيمي
by
حسن، محمد مصطفى حسين
, ياسين، سرمد وسمي
in
الأساليب الإلكترونية
/ التقلبات البيئية
/ الطاقة الكهربائية
/ العراق
/ محطات كهرباء الغازية
2024
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
دور قدرات تقانة المعلومات في تعزيز الارتجال التنظيمي
2024
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
هدفت الدراسة إلى تشخيص دور قدرات تقانة المعلومات في تعزيز الارتجال التنظيمي في محطات كهرباء الغازية في المنطقة الشمالية، ونتيجة لعمل المنظمات في بيئات مضطربة أصبح الارتجال التنظيمي ذو أهمية متزايدة في بيئات الأعمال المعقدة، وتلعب القدرات التقانية دورًا رئيسًا في مواجهة التغييرات وتوفير معلومات واتصالات واضحة في الوقت الحقيقي مما يعزز الارتجال التنظيمي، ومن هنا فقد انبثقت مشكلة الدراسة من إثارة تساؤل رئيس مفاده: ما دور قدرات تقانة المعلومات في تعزيز الارتجال التنظيمي في المحطات المبحوثة. ولغرض تحقيق هدف الدراسة، فقد اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي واختيرت محطات كهرباء (القيارة، المنصور، الشرقية، بيجي الأولى، بيجي الثانية) ميداناً للدراسة وتم اختيار المدراء في جميع المستويات الإدارية والبالغ عددهم (171) مديرا في المحطات عينة للدراسة، وبقصد جمع البيانات الخاصة بالدراسة فقد اعتمد الباحثان الاستبانة كأداة رئيسة لذلك. وتوصلت الدراسة إلى عدة استنتاجات أهمها وجود علاقات ارتباط وتأثير معنوية بين قدرات تقانة المعلومات والارتجال التنظيمي، كما قدمت الدراسة مجموعة مقترحات أهمها: ضرورة الاهتمام المتزايد بقدرات تقانة المعلومات من قبل إدارة المحطات لما لها من تأثير واضح في قدرة المحطات على تعزيز الارتجال التنظيمي.
Publisher
كلية القلم الجامعة
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.